jueves, 3 de diciembre de 2015

El SiPreBA responsabiliza al empresario Luis Cetrá por el paro de Radio Rivadavia


A 26 días del paro en Radio Rivadavia y 4 despidos de trabajadores de prensa, desde el SiPreBA condenamos y responsabilizamos al empresario Luis Cetrá y su familia, propietaria de la emisora quienes se han enriquecido con la pauta publicitaria otorgada por el Estado Nacional que asciende a mas de 10 millones pesos mensuales, a costa de hambrear a los trabajadores de la emisora quienes no cobraron aún los sueldos de septiembre, octubre y medio aguinaldo 2015.
El SiPreBA reclama una urgente audiencia con las autoridades nacionales actuales y las que asumirán el gobierno nacional para que tomen medidas de manera inmediata ya que el Estado no puede continuar enriqueciendo a empresarios que no cumplen con las mínimas obligaciones legales respecto a sus trabajadores.
El SiPreBA además solicitará audencias con los anunciantes privados y las cámaras que los representan quienes no pueden seguir financiando con publicidad a este empresario y su familia que no tienen la mas mínima responsabilidad social.
Desde el SiPreBA, les decimos a los compañeros trabajadores de prensa de Radio Rivadavia que esta bochornosa situación de pago del salario en cuotas que se extiende desde hace mas de 20 años, únicamente pudo darse como resultado de un pacto entre la vieja burocracia sindical de prensa y la emisora en cuestión, seguir confiando en ellos solo les significará una nueva derrota en el plano laboral y salarial.
Es necesaria una nueva política sindical que lleve a una resolución del conflicto ya que la patronal ha tenido vía libre para desviar los fondos que llegan de la pauta oficial para cuestiones que nada tienen que ver con la operación de la emisora y pagos de salarios, situación que únicamente pudo darse a través de un pacto espurio entre burócratas sindicales y la patronal de Radio Rivadavia encabezada por los Cetrá.

El Ministerio de Trabajo reconoció oficialmente como sindicato a SiPreBA


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Los compañeros cronistas y productores de la rama radio del SiPreBA, INTERRADIAL
El Ministerio de Trabajo de la Nación, reconoció oficialmente como sindicato al SiPreBA bajo resolución 1.402/15 del 20/11 otorgándole la Simple Inscripción.
De esta manera el sindicato del cual somos miembros fundadores como rama radio queda facultado para actuar en el ámbito de la Ciudad de Buenos Aires y proteger los derechos de los trabajadores/as de prensa de radio, televisión y prensa escrita.
La noticia fue dada a conocer en un acto de despedida del ministro Carlos Tomada con los compañeros/as cronistas de exteriores de radio y televisión, quienes fueron importantes actores en la obtención de la Simple Inscripción, a través de la requisitoria sobre el tema al titular de la cartera de trabajo en cada cobertura periodística donde estuvo presente el funcionario.
De esta manera hemos dado el paso mas importante en la vida de un gremio, el nacimiento. Este sindicato fue gestado y parido desde abajo por los trabajadores/as de prensa en su conjunto y desde las comisiones internas de radio, televisión, diarios, revistas y webs y luego de un largo proceso que culminó con un claro mandato en las urnas en diciembre del año pasado y en el cual hubo un claro mandato de poner en pie el nuevo sindicato.
Tras meses de negociaciones entre las distintas comisiones internas, las ramas y las agrupaciones políticas decidimos la conformación e inscripción del SiPreBA y casi un año después hemos conquistado el tan ansiado reconocimiento que nos pone en un lugar muy importante y de mucha responsabilidad de cara a todos los compañeros/as, responsabilidad que asumimos desde el primer minuto y que seguiremos asumiendo.
Desde la INTERRADIAL queremos felicitar muy especialmente a nuestros compañeros/as productores de aire e informativo, cronistas de exteriores, acreditados, redactores-locutores, columnistas y conductores de las emisoras de Buenos Aires que fueron parte esencial de este logro.

Sobre la Cláusula de Conciencia


El Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SIPREBA) celebra la media sanción que la Cámara de Diputados dio al proyecto de ley que consagra la llamada “Cláusula de Conciencia” -el derecho del periodista a negarse a plegarse a la línea editorial del medio para el que trabaja y a tener espacios en el propio medio para replicar a su patronal- y la ampliación de la vigencia del Estatuto del Periodista a los medios digitales, dos reivindicaciones históricas por las que lucharon las trabajadoras y trabajadores de prensa de la actividad.La Cámara de Diputados sancionó, por un lado, la ampliación del Estatuto del Periodista a los periodistas y administrativos de medios digitales, una incorporación que había sido forzada por los reclamos individuales de muchos trabajadores pero que no estaba reconocida por la ley.Además, le dio el visto bueno a una vieja aspiración de los trabajadores, que estaba en debate en la Cámara baja desde 2011: la Cláusula de Conciencia. Este precepto tiene una doble finalidad: el primero es la posibilidad para el trabajador de prensa de negarse a escribir una nota contraria a su posicionamiento ideológico, en un acto de protección de la libertad de expresión; se fija, incluso, la posibilidad de cobrar una indemnización cuando cambia -contra su pensamiento- la línea ideológica del medio en el que el periodista trabaja, aun en caso de una renuncia voluntaria. Creemos, sin embargo, que deberían incorporarse otras herramientas para que la alternativa no sea el "despido indirecto", teniendo en cuenta que un derecho no se puede garantizar a costa de la pérdida del empleo.
El segundo objetivo del proyecto es limitar la posibilidad de traspasar en forma discrecional a un trabajador de prensa a otro medio de un mismo grupo económico -una norma regulatoria de la convergencia tecnológica-. Por otro lado, se establece que los medios comerciales y públicos deben concederle espacio a sus trabajadores cuando decidan desligarse de la línea editorial de la patronal.El ejemplo que acaban de dar los trabajadores del diario La Nación, producto de su lucha, que consiguieron quebrar la línea editorial de su patronal que llamaba a poner fin a los juicios a los genocidas, tendrá un mecanismo institucional para convertirse en regla en caso de que se apruebe este proyecto. Consideramos, con las limitaciones que señalamos, que se trata sin dudas de un avance sustantivo en los derechos de los trabajadores de prensa y el reconocimiento de que es necesario institucionalizar instancias de participación y debate de los trabajadores dentro de los medios, en la convicción que la información es un bien social y no una mercancía propiedad del patrón.

El SiPreBA responsabiliza al empresario Luis Cetrá por el paro de Radio Rivadavia


A 26 días del paro en Radio Rivadavia y 4 despidos de trabajadores de prensa, desde el SiPreBA condenamos y responsabilizamos al empresario Luis Cetrá y su familia, propietaria de la emisora quienes se han enriquecido con la pauta publicitaria otorgada por el Estado Nacional que asciende a mas de 10 millones pesos mensuales, a costa de hambrear a los trabajadores de la emisora quienes no cobraron aún los sueldos de septiembre, octubre y medio aguinaldo 2015.
El SiPreBA reclama una urgente audiencia con las autoridades nacionales actuales y las que asumirán el gobierno nacional para que tomen medidas de manera inmediata ya que el Estado no puede continuar enriqueciendo a empresarios que no cumplen con las mínimas obligaciones legales respecto a sus trabajadores.
El SiPreBA además solicitará audencias con los anunciantes privados y las cámaras que los representan quienes no pueden seguir financiando con publicidad a este empresario y su familia que no tienen la mas mínima responsabilidad social.
Desde el SiPreBA, les decimos a los compañeros trabajadores de prensa de Radio Rivadavia que esta bochornosa situación de pago del salario en cuotas que se extiende desde hace mas de 20 años, únicamente pudo darse como resultado de un pacto entre la vieja burocracia sindical de prensa y la emisora en cuestión, seguir confiando en ellos solo les significará una nueva derrota en el plano laboral y salarial.
Es necesaria una nueva política sindical que lleve a una resolución del conflicto ya que la patronal ha tenido vía libre para desviar los fondos que llegan de la pauta oficial para cuestiones que nada tienen que ver con la operación de la emisora y pagos de salarios, situación que únicamente pudo darse a través de un pacto espurio entre burócratas sindicales y la patronal de Radio Rivadavia encabezada por los Cetrá.

martes, 24 de noviembre de 2015

Van 15 días de PARO y Radio Rivadavia y Radio Uno no pagan los sueldos

Rivadavia No Paga

Rige el decimoquinto día de paro en Radio Rivadavia y Radio Uno, emisora que recibe millones en Pauta Oficial pero NO paga el sueldo de sus trabajadores. La medida de fuerza es acatada por los Trabajadores de Prensa en su conjunto y operadores técnicos.
La emisora de Luis Cetrá y sus familiares Eugenia y Nicanor Cetrá, debe aún a sus trabajadores, los sueldos de Septiembre, Octubre, el sueldo anual complementario y retroactivos de la Paritaria 2015
En lo que va del año se realizaron diez medidas de fuerza contra la empresa dirigida por Cetrá, que recibe mas de 10 millones de pesos de pauta publicitaria del estado y no cumple con los pagos en término, de los haberes de los trabajadores. La familia Cetrá, utiliza los dineros que reciben de pauta publicitaria del Estado nacional para realizar suntuosos viajes de vacaciones en lugar de abonar en término los salarios.
Radio Rivadavia y Radio Uno desde hace mas de 20 años pagan a sus trabajadores en cómodas cuotas, que en algunos casos llegan hasta 4 cuotas mensuales incurriendo en una situación realmente alarmante y donde se observa una extraña pasividad por parte de las autoridades nacionales.
En el día de ayer durante la cobertura del ballotage, Radio Rivadavia, lanzó a la calle a varios y conocidos “carneros” o “rompe huelgas” para quebrar la histórica y digna medida de fuerza que llevan adelante los/as trabajadores/as. Desde esta organización repudiamos el intento y a estas personas de baja estatura moral que no solo perjudican a sus compañeros, sino a ellos mismos y de los cuales daremos sus nombres, ya que los mismos fueron advertidos en diversas oportunidades.
Desde INTERRADIAL, rama radio del SiPreBA, nuevamente respaldamos el paro de los compañeros y exigimos al Estado Nacional que intervenga para que esta empresa resuelva de manera inmediata y definitiva los pagos correspondientes.
A su vez alentamos desde las redes sociales la campaña#ParoEnRadioRivadavia junto a los compañeros en las cuentas de@lechuzeros e @interradial.

Rivadavia 15

Por la defensa de los puestos de trabajo y las condiciones profesionales


El Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SIPREBA) llama al conjunto de los trabajadores y trabajadoras de prensa escrita, radial y televisiva a mantenerse unidos y alertas ante la posibilidad de que los empresarios de medios intenten ejecutar planes de ajuste con la excusa del cambio de gobierno y de escenario político.
Desde el SIPREBA queremos ser claros: no vamos a permitir que el cambio de gobierno, gane quien gane el 22 de noviembre, sea una excusa para reducir personal y precarizar nuestras condiciones laborales.
Como siempre, también en los últimos años las patronales han actuado en función de sus intereses políticos y/o económicos, y en todo momento la gran mayoría de los/as trabajadores/as hemos sostenido acciones en defensa de nuestros derechos por salarios y condiciones de trabajo dignas, sin supeditarlas a una mayor o menor afinidad con las líneas editoriales en puja.
Quienes estamos construyendo el SIPREBA hemos dado también una pelea por la libertad de expresión de los trabajadores y las trabajadoras de prensa, tanto en los medios públicos como en los medios privados (oficialistas y opositores), acción que debemos continuar para preservar el ejercicio de una profesión al servicio de los intereses de la sociedad que integramos.
Desde el SIPREBA entendemos y sostenemos que la unidad en la diversidad de los trabajadores y las trabajadoras de prensa la única garantía para defender los puestos de trabajo, los salarios, y los convenios y estatutos que regulan nuestras actividades.

Nota de laolla.tv: Repudio al editorial de La Nación que reivindica a los genocidas


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Repudio al editorial de La Nación que reivindica a los genocidas

23 nov , 2015  
El editorial de La Nación, que pide la anulación de los juicios y reivindica a los genocidas de la dictadura militar en Argentina generó no sólo el rechazo general, sino también el de los propios periodistas que trabajan en el medio.
La Nación salió a “marcar la chancha”  tras las elecciones de este domingo en las que Mauricio Macri fue electo presidente y no dejó dudas en su posición con frases como que “es momento propicio para terminar con las mentiras sobre los años 70 y las actuales violaciones de los derechos humanos”.
Con el título “No más venganza”, habla del “vergonzoso padecimiento de condenados, procesados e incluso de sospechosos de la comisión de delitos cometidos durante los años de la represión subversiva y que se hallan en cárceles a pesar de su ancianidad. Son a estas alturas más de trescientos los detenidos por algunas de aquellas razones que han muerto en prisión, y esto constituye una verdadera vergüenza nacional”.
La reacción de los trabajadores del diario no se hizo esperar y aunque no pueden manifestar sus puntos de vista en las páginas, sí lo hicieron a través de las redes sociales.
“Trabajo para el diario La Nación. El editorial de hoy es grave por donde se lo mire; un disparo a la democracia y al país”, señala Patricio Insua. “Repudio el editorial de La Nación del día de hoy. Ni olvido ni perdón. No le hace ningún favor a un gobierno que llama a la concordia. Triste”, también posteó Laura Rocha. Asimismo se manifestó Gabriel Sued: “Lo peor que podría hacer Macri es atender el reclamo de “No más venganza”. Eso sí sería un imperdonable y vergonzoso regreso al pasado”.
Los trabajadores del diario La Nación celebraron hoy una asamblea conjunta de periodistas y gráficos para repudiar sus términos y sacaron un comunicado manifestando el rechazo.
Sobre esto hablamos con Carlos Saglul, secretario adjunto del Sindicato de Prensa de Buenos Aires (Sipreba):
“Apenas salió la nota de La Nación, que no asombra por la postura del diario que siempre ha estado detrás de la impunidad, salieron algunos compañeros a responder y recordar esto que a veces la gente no recuerda pero nosotros los periodistas sabemos tan bien: la empresa periodística muy pocas veces tiene que ver con los trabajadores, asume posiciones reaccionarias, posiciones que nosotros no asumimos”.
Por esto, señala Saglul, inmediatamente salieron con un comunicado. “Consideramos que la justicia no puede ser confundida con venganza, que es el titular del diario. Todos estos juicios para encarcelar a los genocidas, a los autores del terrorismo de Estado, tienen que ver con la única justicia posible dentro de un régimen democrático”.
“No es venganza, como plantea esta gente que todavía vive con este sofisma de una segunda guerra o la guerra sucia o de la teoría de los dos demonios. Acá lo que hubo es un genocidio para imponer un plan económico neoliberal que todavía estamos sufriendo”.

“Una cosa es cuando vos tenes la visión de un solo medio periodístico y otra cosa es cuando en realidad ese medio o algunos medios son voceros de poderes corporativos que van mucho más allá de un simple diario o un medio de comunicación, representan su historia desde el poder económico concentrado”.
“No es raro que esté por asumir un gobierno y le dicen qué es lo que pretenden de él. El nacimiento de una amplia prensa alternativa te habla a las claras de la falta de libertad que tienen los periodistas. Dada la importancia que tienen para el poder los medios de comunicación, es natural que ellos tengan un control cada vez mas importante sobre los periodistas”.
“…todas esas empresas periodísticas aplaudían permanentemente a la dictadura militar a pesar de que esa dictadura estaba asesinando a sus propios trabajadores. Quiero decir que obviamente la posibilidad de libertad de los periodistas es limitada, aunque hay hechos heroicos de los compañeros que ponen límites a ésto”.

Finalmente habló del rol del gremio y dijo que han sido muy claros: “Defendemos los puestos de trabajos, cueste lo que cueste, como en cualquier otra especialidad. Vemos un panorama muy duro, pero no hay que aislar a los trabajadores de prensa como si fueran exclusivos. Cuando viene un ajuste viene para todos los trabajadores”.

Texto del comunicado aprobado por la Asamblea:

LOS TRABAJADORES DE LA NACIÓN REPUDIAMOS AL EDITORIAL CONTRA LOS JUICIOS POR DELITOS DE LESA HUMANIDAD
Los trabajadores de La Nación S.A. le decimos NO al editorial que, con el título “No más venganza” se publicó hoy, lunes 23 de noviembre de 2015, en la página 32 del diario.
Quienes trabajamos en el diario La Nación, en las revistas que edita la empresa, en las versiones online de todos los productos periodísticos, entendemos que la vida democrática implica la convivencia de distintas ideas, proyectos e identidades políticas. Convivimos entre estas paredes trabajadores que expresamos esa diversidad y desde nuestras diferencias construimos un sentido común.
Desde esa diversidad rechazamos la lógica que pretende construir la editorial de hoy, que en nada nos representa, al igualar a las víctimas del terrorismo de Estado y el accionar de la Justicia en busca de reparación en los casos de delitos de lesa humanidad, con los castigos a presos comunes y con una “cultura de la venganza”.
Los trabajadores del diario La Nación decimos SI a la DEMOCRACIA, a la continuidad de los juicios por delitos de lesa humanidad y decimos NO al OLVIDO.
Por MEMORIA, VERDAD Y JUSTICIA.

Trabajadores de La Nación S. A.
Comisiones Internas de Prensa y Gráficos

El #25N el Sipreba convoca a la movilizacion contra la violencia hacia las mujeres


En el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, el Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) convoca a la movilización y se hace eco del reclamo #NiUnaMenos que es cada vez más masivo desde el 3 de junio pasado y que, consideramos, es necesario hacer sonar más fuerte ante la multiplicación de los casos de femicidio y de las diversas manifestaciones de violencia machista contra las mujeres y el colectivo LGBTI que se registran a diario.

En tanto, esta convocatoria ha formado parte de las conclusiones del XXX Encuentro Nacional de Mujeres realizado en Mar del Plata, del cual el SiPreBA ha participado con una delegación de compañeras, llevando nuestras demandas y reivindicaciones.

En particular, el mes pasado, el gremio de prensa, como la comunidad LGBTI, se vio sacudido por la pérdida de la trabajadora de prensa en Página 12 y militante trans, Diana Sacayan. Su asesinato se suma a la larga lista de femicidios y travesticidios.

Desde 1999, por disposición de la Asamblea General de las Naciones Unidas, cada 25 de noviembre se conmemora el asesinato de las hermanas Mirabal, de República Dominicana. Las tres eran activistas políticas y el crimen fue perpetrado por el gobierno de facto de Rafael Leónidas Trujillo, el 25 de noviembre de 1960.

Las y los trabajadores de prensa tenemos además una tarea particular. Desde este gremio llamamos a todas a acompañar este reclamo y a su vez, promover la igualdad de género desde nuestros lugares de trabajo. Esto significa erradicar de nuestros discursos -en radio, prensa gráfica y televisión- la estigmatización, la repetición de estereotipos y la cosificación de las mujeres y del colectivo LGBTI, así como evitar la espectacularización de la noticia, que fomenta la violencia mediática y que repite el statu quo de una sociedad que ejerce todo tipo de violencia hacia las mujeres.

Estamos convencidas de que podemos contribuir para romper ese círculo a través del tratamiento adecuado de la información y con una perspectiva de derechos de manera tal de promover relaciones sociales más igualitarias.

Por esto, decimos: ¡Basta de violencia hacia las mujeres!

Invitamos a todas las compañeras y compañeros a sumarse a la movilización con la delegación de SiPreBA, el miércoles 25 a las 17hs, en la esquina del Molino, de Plaza Congreso.

Secretaría de Mujeres y Géneros - SiPreBA -

lunes, 16 de noviembre de 2015

Por la defensa de los puestos de trabajo y las condiciones profesionales

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Por la defensa de los puestos de trabajo y las condiciones profesionales

El Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SIPREBA) llama al conjunto de los trabajadores y trabajadoras de prensa escrita, radial y televisiva a mantenerse unidos y alertas ante la posibilidad de que los empresarios de medios intenten ejecutar planes de ajuste con la excusa del cambio de gobierno y de escenario político.
Desde el SIPREBA queremos ser claros: no vamos a permitir que el cambio de gobierno, gane quien gane el 22 de noviembre, sea una excusa para reducir personal y precarizar nuestras condiciones laborales.
Como siempre, también en los últimos años las patronales han actuado en función de sus intereses políticos y/o económicos, y en todo momento la gran mayoría de los/as trabajadores/as hemos sostenido acciones en defensa de nuestros derechos por salarios y condiciones de trabajo dignas, sin supeditarlas a una mayor o menor afinidad con las líneas editoriales en puja.
Quienes estamos construyendo el SIPREBA hemos dado también una pelea por la libertad de expresión de los trabajadores y las trabajadoras de prensa, tanto en los medios públicos como en los medios privados (oficialistas y opositores), acción que debemos continuar para preservar el ejercicio de una profesión al servicio de los intereses de la sociedad que integramos.
Desde el SIPREBA entendemos y sostenemos que la unidad en la diversidad de los trabajadores y las trabajadoras de prensa la única garantía para defender los puestos de trabajo, los salarios, y los convenios y estatutos que regulan nuestras actividades.

Justicia por Lucas Cabello. Repudio al gatillo fácil y a la manipulación mediática | SiPreBA

Repudio al gatillo fácil y a la manipulación mediática

Expresamos nuestro más enérgico repudio al nuevo caso de gatillo fácil, en este caso protagonizado por la policía Metropolitana en contra del joven Lucas Cabello, en el barrio de La Boca. Como trabajadoras/es de prensa repudiamos las maniobras mediáticas encabezada por la actual vicejefa de gobierno de la Ciudad de Buenos Aires y gobernadora electa de la provincia de Buenos Aires, María Eugenia Vidal, quien en su afán por ocultar el criminal accionar de la Metropolitana intentó ensuciar a la víctima, sugiriendo que estaba involucrada en un caso de "violencia de género", acusación que se demostró falsa. 
A esto se sumó el intento de varios medios de estigmatizar al joven llamándolo "trapito", como si cuidar coches a cambio de propinas lo hiciera merecedor de una ejecución sumaria. 
Llamamos a las compañeras y compañeros trabajadores de prensa a seguir peleando por difundir los casos de violencia institucional en todos los medios de comunicación sin tomar las versiones policiales o de funcionarias como ciertas ya que sólo buscan garantizar la impunidad. Nos solidarizamos con los familiares de Lucas y elevamos nuestra voz para decir "Nunca Más" al gatillo fácil y a las manipulaciones mediáticas.
SiPreBA

PARO de los Trabajadores de Radio Rivadavia

PARO de los Trabajadores de Radio Rivadavia

Rivadavia No Paga
Rige el octavo día de paro en Radio Rivadavia y Radio Uno, emisora que recibe millones en Pauta Oficial pero NO paga el sueldo de sus trabajadores. La medida de fuerza es acatada por los Trabajadores de Prensa en su conjunto y operadores técnicos.
La emisora de Luis Cetrá y sus familiares Eugenia y Nicanor Cetrá, debe aún a sus trabajadores, los sueldos de Septiembre, Octubre, el sueldo anual complementario y retroactivos de la Paritaria 2015
En lo que va del año se realizaron diez medidas de fuerza (una de ellas duró 10 días) contra la empresa dirigida por Cetrá, que recibe mas de 10 millones de pesos de pauta publicitaria del estado y no cumple con los pagos en término, de los haberes de los trabajadores. La familia Cetrá, utiliza los dineros que reciben de pauta publicitaria del Estado nacional para realizar suntuosos viajes de vacaciones en lugar de abonar en término los salarios.
Radio Rivadavia y Radio Uno desde hace mas de 20 años pagan a sus trabajadores en cómodas cuotas, que en algunos casos llegan hasta 4 cuotas mensuales incurriendo en una situación realmente alarmante y donde se observa una extraña pasividad por parte de las autoridades nacionales.
Desde INTERRADIALrama radio del SiPreBA, nuevamente respaldamos el paro de los compañeros y exigimos al Estado Nacional que intervenga para que esta empresa resuelva de manera inmediata y definitiva los pagos correspondientes.
A su vez alentamos desde las redes sociales la campaña#ParoEnRadioRivadavia junto a los compañeros en las cuentas de@lechuzeros e @interradial.
Rivadavia Paro

Interradial en Radio Abierta de abogados laboralistas

Interradial en Radio Abierta de abogados laboralistas. Nota con su presidente, León Piasek

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Esta organización de trabajadores de prensa de las radios estuvo presente en la Radio Abierta que la Asociación de Abogados Laboralistas llevó adelante ayer frente al edificio del Fuero Laboral ubicado en la calle Lavalle al 1200. Lugar donde tiene su sede céntrica este primordial rubro Judicial para todos nosotros, y que está atravesando una crisis que es necesario solucionar cuanto antes. Los letrados de este sector, junto con la lucha gremial, son los principales aliados que tenemos para defender nuestros derechos. Por ello mantuvimos una cordial charla con el Presidente de la AAL, el Doctor León Piasek que compartimos con ustedes:
Interradial: León nos cuenta cuál es la situación que está atravesando el fuero laboral y por el que se está realizando esta actividad.
Laón Piasek: Lo principal es que hay muchas vacantes en el fuero laboral, hay muchas vacantes de jueces de primera instancia, muchas vacantes en la sala, en la cámara, hay un deterioro edilicio, un deterioro en la cantidad de personal que está muy reducida. Me refiero a dotación de empleados en cada uno de los juzgados. Se demoran muchísimos los juicios en todas las etapas. Es una vergüenza que un juicio laboral dure más de 8, 9 o 10 años. Es decir, es increíble la demora que hay, y eso lo que hace es perjudicar los derechos de los trabajadores que vienen a reclamar derechos de naturaleza alimentaria; un trabajador despedido, accidentado o enfermo, no puede esperar tantos años para cobrar o para que se repare su daño.
Interradial: El común denominador de la gente no saben por abogados de qué fuero está conformada la Suprema Corte de Justicia ¿nunca hubo un abogado del Fuero Laboral?
León Piasek: Hubo hace un tiempo un abogado que si, fue laboralista,pero un abogado que estaba más pegado a intereses de la patronal, de los empresarios, que se llamó Guillermo López. Pero en realidad un abogado laboralista de los trabajadores, un abogado por lo menos con una visión más social, más amplia, de recepción de los Derechos Humanos, derechos sociales, hace muchos años que no hay y nadie lo menciona,parecería que no fuera necesario que haya un abogado de estas características en la Corte Suprema, todos son del Fuero Comercial, Penal, etc, pero no del que estamos defendiendo.
Interradial: Para cerrar León ¿cuáles serían los puntos esenciales para que el Fuero Laboral empiece a funcionar como corresponde?
Laón Piasek: Lo primero solucionar un problema político que es cómo se designan los jueces en el Consejo de la Magistratura, que está paralizada hace muchos años, hace cuatro o cinco años que se designan pocos jueces. Otro también es el presupuesto que se maneja entre la Corte Suprema y el mismo Consejo. Ahí tiene que haber un acuerdo. Una distribución muy clara de donde van los fondos, tiene que haber más personal, más juzgados laborales, y tiene que haber unos edificios adecuados al servicio de la Justicia. Es decir si cualquiera de ustedes, los periodistas, entran a cualquiera de los edificios del Fuero Laboral, con algunas excepciones, la verdad el deterioro que hay no permite trabajar. Ni para los propios trabajadores judiciales ni para nosotros que venimos a defender a los trabajadores que sufren y encima no los atienden bien, los demoran. No es un tema de echar culpa a los empleados judiciales o alguno de los jueces, sino que es un tema estructural y eso estamos planteando, una reforma estructural judicial, que no es la reforma judicial que se intentó estos años. Se trata de una reforma mucho más profunda y con un conocimiento mucho más claro de cuales son los verdaderos problemas del fuero laboral y de la Justicia en general.