El SiPreBA responsabiliza al empresario Luis Cetrá por el paro de Radio Rivadavia

Enviado por prensa el Jueves, 3 Diciembre, 2015 - 15:29.

A 26 días del paro en Radio Rivadavia y 4 despidos de trabajadores de prensa, desde el SiPreBA condenamos y responsabilizamos al empresario Luis Cetrá y su familia, propietaria de la emisora quienes se han enriquecido con la pauta publicitaria otorgada por el Estado Nacional que asciende a mas de 10 millones pesos mensuales, a costa de hambrear a los trabajadores de la emisora quienes no cobraron aún los sueldos de septiembre, octubre y medio aguinaldo 2015.

El SiPreBA reclama una urgente audiencia con las autoridades nacionales actuales y las que asumirán el gobierno nacional para que tomen medidas de manera inmediata ya que el Estado no puede continuar enriqueciendo a empresarios que no cumplen con las mínimas obligaciones legales respecto a sus trabajadores.

El SiPreBA además solicitará audencias con los anunciantes privados y las cámaras que los representan quienes no pueden seguir financiando con publicidad a este empresario y su familia que no tienen la mas mínima responsabilidad social.

Desde el SiPreBA, les decimos a los compañeros trabajadores de prensa de Radio Rivadavia que esta bochornosa situación de pago del salario en cuotas que se extiende desde hace mas de 20 años, únicamente pudo darse como resultado de un pacto entre la vieja burocracia sindical de prensa y la emisora en cuestión, seguir confiando en ellos solo les significará una nueva derrota en el plano laboral y salarial.

Es necesaria una nueva política sindical que lleve a una resolución del conflicto ya que la patronal ha tenido vía libre para desviar los fondos que llegan de la pauta oficial para cuestiones que nada tienen que ver con la operación de la emisora y pagos de salarios, situación que únicamente pudo darse a través de un pacto espurio entre burócratas sindicales y la patronal de Radio Rivadavia encabezada por los Cetrá.

El Ministerio de Trabajo reconoció oficialmente como sindicato a SiPreBA

Los compañeros cronistas y productores de la rama radio del SiPreBA, INTERRADIAL

El Ministerio de Trabajo de la Nación, reconoció oficialmente como sindicato al SiPreBA bajo resolución 1.402/15 del 20/11 otorgándole la Simple Inscripción.

De esta manera el sindicato del cual somos miembros fundadores como rama radio queda facultado para actuar en el ámbito de la Ciudad de Buenos Aires y proteger los derechos de los trabajadores/as de prensa de radio, televisión y prensa escrita.

La noticia fue dada a conocer en un acto de despedida del ministro Carlos Tomada con los compañeros/as cronistas de exteriores de radio y televisión, quienes fueron importantes actores en la obtención de la Simple Inscripción, a través de la requisitoria sobre el tema al titular de la cartera de trabajo en cada cobertura periodística donde estuvo presente el funcionario.

De esta manera hemos dado el paso mas importante en la vida de un gremio, el nacimiento. Este sindicato fue gestado y parido desde abajo por los trabajadores/as de prensa en su conjunto y desde las comisiones internas de radio, televisión, diarios, revistas y webs y luego de un largo proceso que culminó con un claro mandato en las urnas en diciembre del año pasado y en el cual hubo un claro mandato de poner en pie el nuevo sindicato.

Tras meses de negociaciones entre las distintas comisiones internas, las ramas y las agrupaciones políticas decidimos la conformación e inscripción del SiPreBA y casi un año después hemos conquistado el tan ansiado reconocimiento que nos pone en un lugar muy importante y de mucha responsabilidad de cara a todos los compañeros/as, responsabilidad que asumimos desde el primer minuto y que seguiremos asumiendo.

Desde la INTERRADIAL queremos felicitar muy especialmente a nuestros compañeros/as productores de aire e informativo, cronistas de exteriores, acreditados, redactores-locutores, columnistas y conductores de las emisoras de Buenos Aires que fueron parte esencial de este logro.

Sobre la Cláusula de Conciencia

Enviado por prensa el Miércoles, 2 Diciembre, 2015 - 15:26.

El Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SIPREBA) celebra la media sanción que la Cámara de Diputados dio al proyecto de ley que consagra la llamada “Cláusula de Conciencia” -el derecho del periodista a negarse a plegarse a la línea editorial del medio para el que trabaja y a tener espacios en el propio medio para replicar a su patronal- y la ampliación de la vigencia del Estatuto del Periodista a los medios digitales, dos reivindicaciones históricas por las que lucharon las trabajadoras y trabajadores de prensa de la actividad.La Cámara de Diputados sancionó, por un lado, la ampliación del Estatuto del Periodista a los periodistas y administrativos de medios digitales, una incorporación que había sido forzada por los reclamos individuales de muchos trabajadores pero que no estaba reconocida por la ley.Además, le dio el visto bueno a una vieja aspiración de los trabajadores, que estaba en debate en la Cámara baja desde 2011: la Cláusula de Conciencia. Este precepto tiene una doble finalidad: el primero es la posibilidad para el trabajador de prensa de negarse a escribir una nota contraria a su posicionamiento ideológico, en un acto de protección de la libertad de expresión; se fija, incluso, la posibilidad de cobrar una indemnización cuando cambia -contra su pensamiento- la línea ideológica del medio en el que el periodista trabaja, aun en caso de una renuncia voluntaria. Creemos, sin embargo, que deberían incorporarse otras herramientas para que la alternativa no sea el "despido indirecto", teniendo en cuenta que un derecho no se puede garantizar a costa de la pérdida del empleo.

El segundo objetivo del proyecto es limitar la posibilidad de traspasar en forma discrecional a un trabajador de prensa a otro medio de un mismo grupo económico -una norma regulatoria de la convergencia tecnológica-. Por otro lado, se establece que los medios comerciales y públicos deben concederle espacio a sus trabajadores cuando decidan desligarse de la línea editorial de la patronal.El ejemplo que acaban de dar los trabajadores del diario La Nación, producto de su lucha, que consiguieron quebrar la línea editorial de su patronal que llamaba a poner fin a los juicios a los genocidas, tendrá un mecanismo institucional para convertirse en regla en caso de que se apruebe este proyecto. Consideramos, con las limitaciones que señalamos, que se trata sin dudas de un avance sustantivo en los derechos de los trabajadores de prensa y el reconocimiento de que es necesario institucionalizar instancias de participación y debate de los trabajadores dentro de los medios, en la convicción que la información es un bien social y no una mercancía propiedad del patrón.

El SiPreBA responsabiliza al empresario Luis Cetrá por el paro de Radio Rivadavia

Enviado por prensa el Jueves, 3 Diciembre, 2015 - 15:29.

A 26 días del paro en Radio Rivadavia y 4 despidos de trabajadores de prensa, desde el SiPreBA condenamos y responsabilizamos al empresario Luis Cetrá y su familia, propietaria de la emisora quienes se han enriquecido con la pauta publicitaria otorgada por el Estado Nacional que asciende a mas de 10 millones pesos mensuales, a costa de hambrear a los trabajadores de la emisora quienes no cobraron aún los sueldos de septiembre, octubre y medio aguinaldo 2015.

El SiPreBA reclama una urgente audiencia con las autoridades nacionales actuales y las que asumirán el gobierno nacional para que tomen medidas de manera inmediata ya que el Estado no puede continuar enriqueciendo a empresarios que no cumplen con las mínimas obligaciones legales respecto a sus trabajadores.

El SiPreBA además solicitará audencias con los anunciantes privados y las cámaras que los representan quienes no pueden seguir financiando con publicidad a este empresario y su familia que no tienen la mas mínima responsabilidad social.

Desde el SiPreBA, les decimos a los compañeros trabajadores de prensa de Radio Rivadavia que esta bochornosa situación de pago del salario en cuotas que se extiende desde hace mas de 20 años, únicamente pudo darse como resultado de un pacto entre la vieja burocracia sindical de prensa y la emisora en cuestión, seguir confiando en ellos solo les significará una nueva derrota en el plano laboral y salarial.

Es necesaria una nueva política sindical que lleve a una resolución del conflicto ya que la patronal ha tenido vía libre para desviar los fondos que llegan de la pauta oficial para cuestiones que nada tienen que ver con la operación de la emisora y pagos de salarios, situación que únicamente pudo darse a través de un pacto espurio entre burócratas sindicales y la patronal de Radio Rivadavia encabezada por los Cetrá.