tag:blogger.com,1999:blog-89866230682794660032024-02-06T19:40:51.956-08:00TRABAJADORES DE PRENSA RADIO NACIONALTrabajadores de Prensa Radio Nacionalhttp://www.blogger.com/profile/04061113254305895171noreply@blogger.comBlogger83125tag:blogger.com,1999:blog-8986623068279466003.post-56686682524943628842019-08-27T19:08:00.000-07:002019-08-27T19:08:25.596-07:00SiPreBA: TENEMOS ACCIÓN Y OPINIÓN<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIAhs5iKZjPXTHoW2jvFq8Bd-hEC6AwOAyPA7OalWXzV7FVFwbrGnGNZdAYRFtF3aOQ4s3xJK_NL8KjElA_YDRze8ozJNi8bAHzDPHGdz5DRrMMGJVoEP2-3jQtXJC0bnI-GZc68VIB94/s1600/ACTO+RNBA+00.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="864" data-original-width="1152" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIAhs5iKZjPXTHoW2jvFq8Bd-hEC6AwOAyPA7OalWXzV7FVFwbrGnGNZdAYRFtF3aOQ4s3xJK_NL8KjElA_YDRze8ozJNi8bAHzDPHGdz5DRrMMGJVoEP2-3jQtXJC0bnI-GZc68VIB94/s400/ACTO+RNBA+00.jpg" width="400" /></a></div>
<div align="center" class="Standard" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span lang="ES" style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif; font-size: 13pt;">Nuestro sindicato, integrante de la Mesa Nacional de Prensa (de la cual forma parte la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa – FATPREN, que integran 36 sindicatos de todo el país), acudió el lunes 26 de agosto de 2019 a la reunión convocada por RTA.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span lang="ES" style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif; font-size: 13pt;">La Empresa estuvo representada por Marisa Piñeyro, Gerenta de Recursos Humanos, en el marco de la Paritaria 2019.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span lang="ES" style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif; font-size: 13pt;">Piñeyro explicó a los Delegados Paritarios Carlos Saglul y Fernando Pedernera (por SIPREBA), junto a los Delegados de los Sindicatos de Córdoba, de Santa Fe, de Rosario, entre otros, el ofrecimiento de la Empresa, que antes había explicado a los otros sindicatos paritarios, incluida la SAL.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span lang="ES" style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif; font-size: 13pt;">El primer punto fue que a partir del 1 de septiembre 2019 las y los compañeros eventuales de todo el país, que son más de 60, tendrán equiparado su salario y horario al de las y los compañeros que revisten en Planta permanente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span lang="ES" style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif; font-size: 13pt;">60 compañeros que percibirán ese postergado derecho con sus recibos, en el mes de octubre.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span lang="ES" style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif; font-size: 13pt;">El segundo punto fue el salarial. La Empresa pagará un 10% de aumento sobre los salarios vigentes al 30 de abril, cuyo retroactivo por los meses de mayo y junio se pagará a mediados de septiembre.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span lang="ES" style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif; font-size: 13pt;">La Empresa pagará otro 10% a partir de julio, acumulativo, que se percibirá con los salarios de agosto.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span lang="ES" style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif; font-size: 13pt;">Los Sindicatos solicitaron una Cláusula de Revisión de este 21% de aumento, y la Empresa aceptó reunirse a fines de octubre para analizar las variables económicas y proceder a un ajuste, que las partes discutirán.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span lang="ES" style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif; font-size: 13pt;">En otro sentido, la censura y la quita de sus atribuciones periodísticas al compañero Abel Caminos, Jefe de Turno del Informativo de la tarde, motivó una reacción y condena del conjunto de los trabajadores, y a partir de ahí una acción de carácter legal de los abogados del Sindicato contra RTA.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span lang="ES" style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif; font-size: 13pt;">En su respuesta, la Empresa negó que hubiera ordenado a los señores Marcelo Marino y Hugo Almeida las acciones denunciadas, y esto derivó en la restitución de funciones del compañero.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span lang="ES" style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif; font-size: 13pt;">Tenemos el firme compromiso de defender el trabajo de todos y cada uno de las y los compañeros, y luchar por mejores salarios y condiciones de trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span lang="ES" style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif; font-size: 13pt;">Queremos también destacar las constantes presentaciones y pedidos de nuestro Delegado Pedro Mendoza en referencia a diversos problemas (refrigeración, simulacro de incendio, seguridad en el sótano, etc) no sólo en el edificio de la calle Maipú sino también en la Planta Transmisora.</span></div>
Trabajadores de Prensa Radio Nacionalhttp://www.blogger.com/profile/04061113254305895171noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8986623068279466003.post-15155021245356577462019-08-13T10:43:00.003-07:002019-08-13T13:58:28.558-07:00Informativo de Radio Nacional: La censura y los aprietes no son noticia<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYbML-GVHxJyIhuMs2SqfHmdxkTMxDlURN67907t0M10sGWwwhA3tWuuYrLCUwqsV3z3bHAsJIqSRpILEZ78VOv0_mH8S_oqQL3lFQdFfnl8wLTj2FhVRMI5X1x1BvT-vp2cAQfQOi9oA/s1600/SiPreBA+en+RNBA.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="570" data-original-width="960" height="190" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYbML-GVHxJyIhuMs2SqfHmdxkTMxDlURN67907t0M10sGWwwhA3tWuuYrLCUwqsV3z3bHAsJIqSRpILEZ78VOv0_mH8S_oqQL3lFQdFfnl8wLTj2FhVRMI5X1x1BvT-vp2cAQfQOi9oA/s320/SiPreBA+en+RNBA.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<b><br /></b></div>
Los pocos oyentes que le quedan a la denominada “Radio de todos” se deben haber sorprendido ante las continuas supresiones de espacios periodísticos para emitir partidos de fútbol. Las previas comienzan dos horas antes del partido, todo para que no salga aire el Panorama Nacional que se emite a partir de las 19.<br />
<br />
Hasta las estadísticas molestan al director de la radio, Fernando Subirats. A través de los históricos subgerente periodístico, Marcelo Marino, y jefe de Informativo, Hugo Almeida, relevaron de su responsabilidad a un jefe de turno por difundir un cable de la agencia oficial Télam que consignaba la caída de la producción automotriz. Jamás nada queda por escrito. La censura, los aprietes siempre son verbales: -“¿che en que interna andas?”.<br />
<br />
Ahora amenazan con levantar el panorama de la tarde y en su lugar emitir lo que ellos denominan panoramas regionales”, cuyo contenido es fiscalizado por los directores de esas emisoras obedientes al partido de gobierno.<br />
<br />
Los aprietes se repiten. Una semana antes, el mismo Marino informó del malestar que le ocasionó a Subirats el contenido del panorama referido a la polémica provocada por el auge de las segundas y terceras marcas (“cuchuflito y pindonga”) y donde se cuestionó la emisión de un audio de Víctor Fera (dueño de Maxiconsumo) que fue producido por el programa de Romina Manguel. Esa misma semana también existieron aprietes por el envío de un móvil a Plaza de Mayo para cubrir el denominado “alimentazo” y el Cronista que realizo esa cobertura a partir de ese momento paso a realizar noticias policiales quedando un solo móvil en ese turno. Tiempo atrás, un locutor que dijo “fotocopias de los cuadernos”en el panorama de la tarde fue separado de la lectura.<br />
<br />
La censura ya es rutina en el informativo de Radio Nacional. Al cumplirse el segundo aniversario de la desaparición de Santiago Maldonado, se envió un móvil a Plaza de Mayo, pero no emitió informes. Se le pidió a la cronista que permanezca en el lugar solo para cubrir eventuales incidentes. Tampoco se cubrió la marcha de San Cayetano y no se emiten informes sobre el mercado cambiario cuando sube el dólar. Especialmente por la mañana cuando la vigilancia del aire es más férrea no se escucha en los boletines y en los panoramas nada de los distintos hechos de conflictividad social que se incrementan día tras día. Cuando se habla de la oposición es con la intención de denostarla al reproducir solo voces del oficialismo.<br />
<br />
Casi todos los turnos vienen sufriendo un vaciamiento sistemático de contenido y de personal. De tres cronistas que había por la tarde quedó uno solo y no se cubrieron puestos de trabajo como el de acreditado en Casa de Gobierno o de productor del Informativo.<br />
<br />
La censura no es noticia en Radio Nacional. Bregamos por una Radio Pública amplia y profesional que refleje la realidad del país de todos, y no sea una vulgar propaladora de noticias que solo agradan a unos pocos, las minorías en beneficio de cuyos intereses parece trabajar exclusivamente el actual gobierno.<br />
<br />
<div style="text-align: right;">
<b>Comisión Interna SiPreBA en Radio Nacional</b></div>
Trabajadores de Prensa Radio Nacionalhttp://www.blogger.com/profile/04061113254305895171noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8986623068279466003.post-84991875519067236212019-05-17T18:25:00.000-07:002019-05-17T19:53:07.708-07:00El único programa es el vaciamiento. Y no mide...<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXQr96RvN9kHRA-gtOWsjxCEpt6us125Sw-aoRpDpDHjdBPxa49UPHSv_iQW24J_1m4elz9AJ8XNCjFFkGkDEFzNOuv3U4q4xubkpMjKu9GMGdY7QyDI8cA4jHvH2r6IpWdfPaZzAWRsQ/s1600/LP+SO+ME.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="1280" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXQr96RvN9kHRA-gtOWsjxCEpt6us125Sw-aoRpDpDHjdBPxa49UPHSv_iQW24J_1m4elz9AJ8XNCjFFkGkDEFzNOuv3U4q4xubkpMjKu9GMGdY7QyDI8cA4jHvH2r6IpWdfPaZzAWRsQ/s640/LP+SO+ME.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; margin-bottom: 0cm;">
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br /></span></span></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; margin-bottom: 0cm;">
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 15pt;">Cuarta
en audiencia cuando llegó el actual gobierno, ya no figura en las
mediciones. Para ocultar el éxodo de oyentes, dejó de pagar para
aparecer públicamente en las encuestas. </span>
</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15pt;">El
Servicio Informativo pierde espacios y por la tarde no cubre la
actividad en Casa Rosada.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15pt;">Los
retiros voluntarios, jubilaciones anticipadas y despidos ocasionaron
vacantes que no fueron cubiertas y la flexibilización del personal
que queda.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15pt;">Los
fines de semana en el Informativo faltan redactores, locutores,
movileros y periodistas deportivos. Durante las horas que duran las
transmisiones de fútbol NO SE INFORMA.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15pt;">La
censura manda que las manifestaciones, la corrupción oficial o los
cuestionamientos de la oposición no existan en los boletines y, en ocasiones, ni siquiera en los Panoramas.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 15pt;">La
política planificada por Lombardi desde el CCK es ordenada desde la
dirección de la Radio por Fernando Subirats y ejecutada por gerentes
del kirchnerismo, que, como Marcelo Marino, a cargo del área
Informativa, sobreactúan cada orden que reciben. </span>
</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15pt;">Los
autores de “no digan dictadura cívico militar”, prohíben la
salida al aire de un locutor que dijo “fotocopias de los cuadernos”
en lugar de “cuadernos de corrupción”, como se escucha en los
medios hegemónicos.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 16pt;"><b>Sin
medios públicos no hay democracia. </b></span>
</span></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15pt;"><b>Con
despidos, censura y sin trabajadores, </b></span></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15pt;"><b>tampoco, hay medios públicos.</b></span></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15pt;"><b><br /></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4E1v-tvH9h037KUrm3EbhRY7z5CcbzZhdVhJlXJYuGGVl9txboICACaSAQlkFikRQVDI1-q2QxVBnPHXZR9zHLD5gUW0cr_NH6DYpwzerF6U90YwT_X4wf8Utnjdkr79QWLvpvCp4bpw/s1600/sipreba.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="88" data-original-width="230" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4E1v-tvH9h037KUrm3EbhRY7z5CcbzZhdVhJlXJYuGGVl9txboICACaSAQlkFikRQVDI1-q2QxVBnPHXZR9zHLD5gUW0cr_NH6DYpwzerF6U90YwT_X4wf8Utnjdkr79QWLvpvCp4bpw/s1600/sipreba.jpg" /></a></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
</div>
<br />
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15pt;"><b>CGI en Radio Nacional</b></span></div>
<br /></div>
Trabajadores de Prensa Radio Nacionalhttp://www.blogger.com/profile/04061113254305895171noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8986623068279466003.post-60880503056505174992018-05-24T10:46:00.000-07:002018-05-24T10:46:48.285-07:00El ministro Hernán Lombardi miente<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjgw0msnBY-KPsHGkpFoHSGgOqzPXau6OzttvnBEdC50qWqgz5NRCnXRlzvT1XnX7zBXHfF_BvU7BgOgV-U-7RFw3tPewPipjd3jZDTy5hteOIUb6vARsjlF3fiHVwDec1Foo7JMCrGW6k/s1600/lombardi+miente.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="471" data-original-width="770" height="195" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjgw0msnBY-KPsHGkpFoHSGgOqzPXau6OzttvnBEdC50qWqgz5NRCnXRlzvT1XnX7zBXHfF_BvU7BgOgV-U-7RFw3tPewPipjd3jZDTy5hteOIUb6vARsjlF3fiHVwDec1Foo7JMCrGW6k/s320/lombardi+miente.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<br />
Tras las afirmaciones falsas del funcionario en diversos programas de televisión respecto del supuesto promedio salarial de 85.000 pesos mensuales, en RTA S.E., las y los trabajadores de Radio Nacional expresamos nuestro más enérgico repudio.<br />
<br />
La lógica perversa de Lombardi estigmatiza a los trabajadores del Estado y de ese modo justifica el vaciamiento y los des pidos que lleva adelante en los tres medios de gestión estatal: Radio Nacional, la TV Pública y Telam.<br />
<br />
En Nacional, el siguiente ejemplo desnuda la lógica malintencionada del ministro:<br />
Si al contrato de una reconocida figura que cobra mensualmente casi 120 mil pesos se le suma el salario de un trabajador o trabajadora que no llega a superar los 25 mil, la masa salarial rondará los 145 mil pesos y el promedio dirá que ambos cobran 72.500 pesos. Pero en realidad la figura se lleva 120 mil y el/la trabajador/a 25 mil.<br />
<br />
Dicho esto, ponemos a disposición nuestros recibos de sueldo.<br />
<br />
Las mentiras de Lombardi no detendrán nuestra lucha contra el vaciamiento de la Radio Pública, los despidos y la flexibilización laboral.<br />
<div style="text-align: right;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: right;">
<b>CGI SiPreBA en Radio Nacional</b></div>
Trabajadores de Prensa Radio Nacionalhttp://www.blogger.com/profile/04061113254305895171noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8986623068279466003.post-68680475919564222122018-05-23T22:33:00.000-07:002018-05-24T15:00:03.146-07:00Repudio a Pablo Ciarliero<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtTgKPbPC9BhVgPo_kKeAHyPQb5yAnG0jSj71JxwoqopI6pLUUlm3LG11eYFKoeHJJFs9j4WkrTpE262Ae7NT5hzcvXuwm0Uum7BvN1bPDEyb1uKogx4trHmJBo5Vj5QazgKF9Y71Jz2A/s1600/CF.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="1280" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtTgKPbPC9BhVgPo_kKeAHyPQb5yAnG0jSj71JxwoqopI6pLUUlm3LG11eYFKoeHJJFs9j4WkrTpE262Ae7NT5hzcvXuwm0Uum7BvN1bPDEyb1uKogx4trHmJBo5Vj5QazgKF9Y71Jz2A/s320/CF.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #222222; font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 12.8px;"><br /></span></div>
<br />
<div style="margin-bottom: 0cm;">
No llama la atención pero si repugna
la incitación del subdirector de Radio Nacional, Pablo Ciarliero,
dirigida a meter presos a los metrodelegados “antes que hagan otro
paro”.</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Despedidor serial de periodistas, que
no recibe a los sindicatos no complacientes y lleva adelante un
vaciamiento inédito de la Radio Pública que ya casi no figura en
las mediciones, Cialiero como buen fundamentalista neoliberal cree
que todo derecho obrero “es un privilegio”. Es decir no hay mejor
recurso humano que el esclavo.</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Repudiamos a Ciarliero -ya declarado
persona no grata por la Asamblea- y a los que creen que a palos como
en el 2001 se puede construir una “nueva república”, la de unos
pocos, los CEOS que gobiernan y sus lacayos.</div>
<br />Trabajadores de Prensa Radio Nacionalhttp://www.blogger.com/profile/04061113254305895171noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8986623068279466003.post-72124039579013961912017-06-23T18:28:00.002-07:002017-06-23T18:29:47.299-07:00Una ofensa contra los trabajadores, espectadores y el pluralismo de la TV Pública<div style="margin-bottom: 0cm;">
<i>Los trabajadores y trabajadoras de
prensa de la TV Pública, la Agencia de Noticias Telam y Radio
Nacional, expresamos nuestro repudio a la participación en la
pantalla de la TV Pública de Nicolás Wiñazki, quien afirmó que la
Agencia Telam "es un reducto de empleados kirchneristas",
en una clara operación de prensa, que fue debidamente repudiada por
diversos sectores del periodismo</i></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhhVk1cs-1r1VZEXUHTonRHNDUiHAb2fJlsalqQwBnQUEAAAFMQOAZOKxtArBzVp65N_rNVHVQGhrCJ8-ILyfmJhbv6-3ho6IZlknb7yYkDemEXpol-50P7fTtCy_YjJ95iXNjITC7wftk/s1600/Wi%25C3%25B1azki+en+TV+P%25C3%25BAblica.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="688" data-original-width="640" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhhVk1cs-1r1VZEXUHTonRHNDUiHAb2fJlsalqQwBnQUEAAAFMQOAZOKxtArBzVp65N_rNVHVQGhrCJ8-ILyfmJhbv6-3ho6IZlknb7yYkDemEXpol-50P7fTtCy_YjJ95iXNjITC7wftk/s320/Wi%25C3%25B1azki+en+TV+P%25C3%25BAblica.jpg" width="297" /></a></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Los trabajadores y trabajadoras de
prensa de la TV Pública, la Agencia de Noticias Telam y Radio
Nacional, expresamos nuestro repudio a la participación en la
pantalla de la TV Pública de Nicolás Wiñazki, en el programa “Cada
Noche” en su emisión del viernes 23 de junio de 2017.
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Los periodistas y trabajadores de los
medios públicos tenemos memoria y recordamos que Wiñazki fue quien,
en un mensaje netamente persecutorio, afirmó que la Agencia Telam
"es un reducto de empleados kirchneristas". Esta
definición, con la sola intención de descalificar a quienes
desempeñan tareas en ese medio, pone en duda su desempeño como
periodista y exhibe una intención desaprensiva para con la
información y el manejo de datos certeros. Una clara operación de
prensa, que fue debidamente repudiada por diversos sectores del
periodismo.</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Nos resulta incomprensible la presencia
de Wiñazki en la pantalla de la TV Pública, precisamente tratándose
de un individuo que no dudó en marcar de manera macartista a
colegas.
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Es evidente que el nivel periodístico
exhibido por el programa "Cada Noche", a partir de las
presencias de entrevistados como César Luis Menotti o Martín Balza,
cae en picada con la asistencia de Wiñazki. Es notoria la paradoja,
ya que quien bastardea a los medios públicos y sus trabajadores,
ahora es entrevistado como un referente del periodismo de actualidad.</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
A su vez, su presencia es profundamente
contradictoria con el discurso con el que asumió la actual gestión
de los medios públicos y de la TV Pública en particular. Así lo
demuestra el hecho de que se utilice media hora de nuestra pantalla
para un entrevistado que sostiene que "quisieron santacrucificar
a la Argentina" -en palabras del propio Wiñazki-, sin que a la
vez se consulten otras voces, ante tamaño brulote. Es claro, por lo
tanto, el avasallamiento de la pluralidad y democracia informativa en
un programa periodístico en el que los trabajadores y las
trabajadoras de prensa de la TV Pública no tenemos ningún tipo de
participación.
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Por último, llamamos la atención a
los funcionarios de los medios públicos y en particular a los
responsables de los contenidos periodísticos, ya que situaciones
como ésta no sólo son una ofensa para los trabajadores y
trabajadoras sino que son una falta de respeto para los espectadores
de la TV Pública y significan, por lo menos, un descuido de nuestra
pantalla que no podemos admitir.</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<br />
<div style="margin-bottom: 0cm;">
COMISIONES INTERNAS DE TELAM- RADIO
NACIONAL- TV PÚBLICA</div>
Trabajadores de Prensa Radio Nacionalhttp://www.blogger.com/profile/04061113254305895171noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8986623068279466003.post-59148768119747499052017-04-05T05:23:00.000-07:002017-04-05T05:23:50.804-07:00PARO GENERAL <div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjgUEIN-ATHiAh_joENboTlkkRcaWFP92wpbPfchyxMWmKTURgaoIYoVFhD891KDxB4xLwMalD4AFDEJ1TJYw4SBz6FvtgvpKeCuZTKmll9h6oMcQHUrOv0DxREAipPiSc7qiAxOvndiFM/s1600/4fdb1a11-6bab-4240-a349-7a1c858d6567.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjgUEIN-ATHiAh_joENboTlkkRcaWFP92wpbPfchyxMWmKTURgaoIYoVFhD891KDxB4xLwMalD4AFDEJ1TJYw4SBz6FvtgvpKeCuZTKmll9h6oMcQHUrOv0DxREAipPiSc7qiAxOvndiFM/s640/4fdb1a11-6bab-4240-a349-7a1c858d6567.jpg" width="640" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhC-9rk8T7MKeWK-_N5zBZ-9bBzIEimE5FKiGFb94JrN4SRp-CUvMGHN_ZLniLxIfY5_ObUR3H1kIaGFvgzOHLLJMZ2iqLxq2nzeQZF-G-QXOTRm2hoFy0-gceCXUS5eIXAnkk0eTBXVyM/s1600/939a2a62-45c4-4845-bfb6-446907e1ef58.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; text-align: justify;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhC-9rk8T7MKeWK-_N5zBZ-9bBzIEimE5FKiGFb94JrN4SRp-CUvMGHN_ZLniLxIfY5_ObUR3H1kIaGFvgzOHLLJMZ2iqLxq2nzeQZF-G-QXOTRm2hoFy0-gceCXUS5eIXAnkk0eTBXVyM/s320/939a2a62-45c4-4845-bfb6-446907e1ef58.jpg" width="320" /></a><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">La Asamblea de las y los Trabajadores de Radio Nacional Buenos Aires resolvió:</span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">- Adherir al paro de 24 horas dispuesto para el jueves 6 de abril con la modalidad de NO asistencia a los lugares de Trabajo.</span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">- Solicitar la apertura inmediata de la negociación paritaria -el acuerdo vence el 30 de abril- y el pago a cuenta de una suma de $5.000,00.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">- Exigir que la patronal presente un cronograma de regularización del personal precarizado y/o sometido a fraude laboral (suplentes/contratados).</span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXMIsMyBnkGx27FDH3m0IakrmceqcwX0BkWEynToxGdM32P6bo9yiyQ9OuKWz_AxiCQ9nBPjKJ2oK2IN3PeZtUDJ7vxtdoXZ_XlXucHM6Mlbw_arEGwzLno5rRNnqkpIcHq6KfN-Vccyk/s1600/76ce6982-0cff-4323-9e49-e3ae28d99826.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-size: large;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXMIsMyBnkGx27FDH3m0IakrmceqcwX0BkWEynToxGdM32P6bo9yiyQ9OuKWz_AxiCQ9nBPjKJ2oK2IN3PeZtUDJ7vxtdoXZ_XlXucHM6Mlbw_arEGwzLno5rRNnqkpIcHq6KfN-Vccyk/s320/76ce6982-0cff-4323-9e49-e3ae28d99826.jpg" width="320" /></span></a><span style="font-size: large;">- Pedir la derogación del acta que establece condiciones irregulares al personal suplente, acordada entre la patronal y algunos sindicatos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">- Llamar a una nueva Asamblea General para el miércoles 26 de abril a las 15 horas.</span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjltHZphojKx1os6Thsw6VFG4y9hboMedRpAdUl4rudadwuYZrHTlMwF5o3AhgCjem981zGyr38lCoZb-UtBGr8PopIMEzydSrYz9M-sDv4SeoHeopOXOdiNUjna8_YZZ6jir8xOZd38HY/s1600/8db86bcd-3e05-4ecb-997f-ef935ac86527.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><span style="font-size: large;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjltHZphojKx1os6Thsw6VFG4y9hboMedRpAdUl4rudadwuYZrHTlMwF5o3AhgCjem981zGyr38lCoZb-UtBGr8PopIMEzydSrYz9M-sDv4SeoHeopOXOdiNUjna8_YZZ6jir8xOZd38HY/s320/8db86bcd-3e05-4ecb-997f-ef935ac86527.jpg" width="320" /></span></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="text-align: justify;"><span style="font-size: large;">ASAMBLEA DE TRABAJADORXS DE RADIO NACIONAL BUENOS AIRES</span></span></td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Buenos Aires, 4 de abril de 2017</span></div>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjltHZphojKx1os6Thsw6VFG4y9hboMedRpAdUl4rudadwuYZrHTlMwF5o3AhgCjem981zGyr38lCoZb-UtBGr8PopIMEzydSrYz9M-sDv4SeoHeopOXOdiNUjna8_YZZ6jir8xOZd38HY/s1600/8db86bcd-3e05-4ecb-997f-ef935ac86527.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><br /></span></a>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Trabajadores de Prensa Radio Nacionalhttp://www.blogger.com/profile/04061113254305895171noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8986623068279466003.post-85252862680043689592017-01-28T06:12:00.000-08:002017-01-28T06:12:15.565-08:00NO A LOS DESPIDOS<div style="text-align: justify;">
Con el eufemismo de que "algunos contratos artisticos no se renovaran" Radio Nacional a partir de febrero empezara con una serie de despidos, contrariando los compromisos asumidos de renovación de esos contratos, que además incluian una clausula de aumento salarial.</div>
<div style="text-align: justify;">
Los contratados "artisticamente" son trabajadores de prensa precarizados que desarrollan su tareas durante 6 horas, y a los que las actuales autoridades pagaron el sueldo todos los meses durante 2016 confirmando que la empresa esta cometiendo un fraude laboral.</div>
<div style="text-align: justify;">
En varias reuniones con los representantes del SiPreBa, la directora Ana Gerschenson y diferentes autoridades de RTA afirmaron que se trataba de trabajadores precarizados e incluso manifestaron su voluntad de solucionar este grave problema. </div>
<div style="text-align: justify;">
Ante un recorte presupuestario, el hilo se corta por lo mas debíl, los trabajadores. Las autoridades argumentan que se trata de contratos “artísticos” que ellos tienen la potestad de renovar, mientras contratan a estrellas "mediaticas" con retribuciones que superan los 50.000 pesos por 2 hs de aire .</div>
<div style="text-align: justify;">
Lo cierto es que estamos ante un ajuste que se pretende descargar sobre un conjunto de trabajadores cuyos salarios rondan los 9000 pesos.</div>
<div style="text-align: justify;">
Agotadas las instancias de dialogo con las autoridades realizaremos una asamblea con todos los gremios el martes 31 de enero para analizar las medidas a tomar ante esta situación.</div>
Trabajadores de Prensa Radio Nacionalhttp://www.blogger.com/profile/04061113254305895171noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8986623068279466003.post-3238647144971364732016-10-20T09:43:00.000-07:002016-10-20T09:43:03.629-07:00LAS MUJERES PARAN PRIMERO<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixLWrqRC__HfuRvygq5I0W-UssFa2G2IRl4FzLNUDAo-axOlq4jZahed3sLnXuLPFGHIUIB7RywihqsBSGipWaT03JRo9NYY5QK4HRUhgPLpAw7sc3xEy2VtVaYs8WHyn17_MhRZf4U6Q/s1600/14708203_10154147710732987_3106894137377395928_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixLWrqRC__HfuRvygq5I0W-UssFa2G2IRl4FzLNUDAo-axOlq4jZahed3sLnXuLPFGHIUIB7RywihqsBSGipWaT03JRo9NYY5QK4HRUhgPLpAw7sc3xEy2VtVaYs8WHyn17_MhRZf4U6Q/s640/14708203_10154147710732987_3106894137377395928_n.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
El miércoles "negro" que se vivió ayer en el país en repudio a los femicidios tuvo una particularidad histórica signada por una hora donde las bases de la gran mayoría de los gremios hicieron PARO. Una hora donde las mujeres levantaron una bandera que fue acompañada por los compañeros de esos mismos sindicatos que entendieron que debían vestirse de negro, igual que ellas.</div>
<div style="text-align: justify;">
Frente al grito del “Sí se puede/ sí se puede/ el primer paro a Macri/ se lo hicimos las mujeres”. Ellas pusieron el cuerpo, como siempre, y demostraron que un paro también puede ser encabezado, impulsado y llevado a la práctica por quienes integran una minoría.</div>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghFQ8Saz8C30tsyWreahUBl0rWGduyBHMEjU5eC0oWkiDANqy_c_Uw9Z-_zFIGwO3J2HbG4fEfWgdaJFuLdBNtNz9pYEl_g4nfra_02wOZSu0dYZXFfGp8WyoWxd-_8DBDYje61PCwZfg/s1600/14595587_10154566905578361_1931592333434047015_n.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; text-align: justify;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghFQ8Saz8C30tsyWreahUBl0rWGduyBHMEjU5eC0oWkiDANqy_c_Uw9Z-_zFIGwO3J2HbG4fEfWgdaJFuLdBNtNz9pYEl_g4nfra_02wOZSu0dYZXFfGp8WyoWxd-_8DBDYje61PCwZfg/s400/14595587_10154566905578361_1931592333434047015_n.jpg" width="400" /></a><br />
<div style="text-align: justify;">
Y una vez más, el SIPREBA, representó con fuerza a esa minoría ya que las compañeras junto a sus delegad@s fueron las que organizaron la medida en cada una de las empresas en las que defendemos los derechos de los trabajadores de prensa.</div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
No alcanza con sacarse una foto, la discriminación tiene otras formas, otros matices, desde el hecho de no contar con mujeres en las comisiones directivas de los gremios hasta el silencio más absoluto frente a la defensa de género que, lamentablemente, hoy sigue siendo una causa porque las sociedades han avanzado pero las culturas aún parecen no estar a la altura de las circunstancias.</div>
<div style="text-align: justify;">
La lucha contra el femicidio no es lo políticamente correcto sino un compromiso personal que debe evidenciarse en cada acto de los responsables en las dirigencias sindicales.</div>
<div style="text-align: justify;">
En base a ese compromiso también deberíamos valorar a quienes nos conducen y a quienes se erigen como defensores de nuestros derechos.</div>
Trabajadores de Prensa Radio Nacionalhttp://www.blogger.com/profile/04061113254305895171noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8986623068279466003.post-74283817890105985352016-10-19T08:16:00.000-07:002016-10-19T08:16:07.832-07:00PAREMOS LA VIOLENCIA DE GENERO<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjD5JAdzDrKxSTbd1p6CqhXeO03Ik0TfP5fsrdCxirSMShy341UYfbV377uqkNR_QG6CENEy0mqpCySsrPpWwkedlIBhBd6EFY1vQ1IVPsvcNQraVWpaHR2nOigEn3w187Vv3FAkkPz4Nw/s1600/14708325_1164662366934594_4173910307697490667_n.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjD5JAdzDrKxSTbd1p6CqhXeO03Ik0TfP5fsrdCxirSMShy341UYfbV377uqkNR_QG6CENEy0mqpCySsrPpWwkedlIBhBd6EFY1vQ1IVPsvcNQraVWpaHR2nOigEn3w187Vv3FAkkPz4Nw/s1600/14708325_1164662366934594_4173910307697490667_n.jpg" /></a><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif; font-size: x-small;">Hoy paramos porque en solo 10 días la violencia machista se llevo las vidas de las más jóvenes, de las más vulnerables. La muerte por empalamiento de Lucía, de 16 años, la de Janet, de 29; de Julieta, de 21, de Ayelén, de 19. Podríamos seguir enumerando casos porque casi todos días tenemos que hacer referencia en las noticias sobre mujeres victimas de violencia de genero.</span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif;">El encarnizamiento con sus cuerpos va más allá de la muerte, no sólo incluye las mutilaciones, las viola</span><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; color: #1d2129; display: inline; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif;">ciones, sino la práctica, cada vez más frecuente de arrojarlos en descampados, envueltos en bolsas, en valijas, quemadas, desechadas como si fueran basura .</span></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-fAfu-ffE11SgLG6HxPLeqxEQ6FTVtlM63WjOCjsEu3hD41396iQ2mZ2rOgJVQLWczMdqTAZpYmubfGi0jPK9I3MKIbxUmKaRRo9Upnug18coiYUDmXTQ9Isp8fPvn2rKx2QCjO27sWk/s1600/imagen.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-fAfu-ffE11SgLG6HxPLeqxEQ6FTVtlM63WjOCjsEu3hD41396iQ2mZ2rOgJVQLWczMdqTAZpYmubfGi0jPK9I3MKIbxUmKaRRo9Upnug18coiYUDmXTQ9Isp8fPvn2rKx2QCjO27sWk/s320/imagen.jpg" width="266" /></a></div>
<span class="text_exposed_show" style="background-color: white; color: #1d2129; display: inline; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif;"><br /><span style="font-size: x-small;">Por esto como trabajador@s de prensa tenemos la obligación de visibilizar sistemáticamente el terrible problema de la violencia machista, proteger a las víctimas y no prejuzgar sus actitudes, informar sin estereotipos, denunciar cuando falten políticas del estado, ofrecer datos útiles de lugares donde recibir ayuda.<br />Proponemos además desterrar la engañosa figura de “crimen pasional” y exponer claramente las causas estructurales que perpetúan y naturalizan la violencia hacia las mujeres.<br />Además de repudiar los femicidios y gritar bien fuerte "ni una menos" podríamos aprovechar el paro para reflexionar sobre el rol de los periodistas al momento de abordar este tipo de noticias.</span></span><br />
<br />
Trabajadores de Prensa Radio Nacionalhttp://www.blogger.com/profile/04061113254305895171noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8986623068279466003.post-1216018025810754922016-09-05T14:08:00.000-07:002016-09-05T14:08:39.932-07:00LOS PASANTES “NO PUEDEN REALIZAR LAS TAREAS DEL PERSONAL CONVENCIONADO”<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGRJU2Spp7iSedQy43iM6oapCCvpMwyh7kUeqYyeC9g8tJt0f-QUfL1wA2S36AolQp5tFHUG7JbF7FQfeh-k0S3A0G1liObDb0075-ry0D_eIwnyUaNb4Is56H-kvi4TYj8Km6T5uxT_g/s1600/Pasant%25C3%25ADas.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="219" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGRJU2Spp7iSedQy43iM6oapCCvpMwyh7kUeqYyeC9g8tJt0f-QUfL1wA2S36AolQp5tFHUG7JbF7FQfeh-k0S3A0G1liObDb0075-ry0D_eIwnyUaNb4Is56H-kvi4TYj8Km6T5uxT_g/s320/Pasant%25C3%25ADas.jpg" width="320" /></a><span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: large;">Ante
el estado de alerta decidido por la Comisión Interna de Prensa y el
SiPreBA, en principio, la dirección de la Radio decidió suspender
la presencia de pasantes en la Emisora hasta tanto fuera aclarada la
situación.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">En
este sentido, esta Comisión Interna fue informada que de acuerdo a
lo que fija la normativa legal vigente los pasantes bajo ninguna
circunstancia podrán ejercer las mismas tareas o reemplazar al
personal convencionado.</span></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Se
recomienda a las y los compañeros especial atención para fiscalizar
que las tareas de los estudiantes de la Universidad de Palermo no
vayan más allá de lo acordado en el convenio firmado con LRA 1
Radio Nacional Buenos Aires.</span></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="RIGHT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><b>Comisión
Gremial Interna de Prensa – SiPreBA</b></span></span></div>
<div align="RIGHT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
</div>
<div align="RIGHT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Buenos
Aires, 5 de septiembre de 2016</span></span></div>
Trabajadores de Prensa Radio Nacionalhttp://www.blogger.com/profile/04061113254305895171noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8986623068279466003.post-84816229403533109202016-08-10T06:42:00.000-07:002016-08-10T06:42:12.778-07:00ACUERDO SALARIAL<div class="body undoreset" id="yui_3_16_0_ym19_1_1470833575485_9387" style="-webkit-padding-start: 0px; background-color: white; box-sizing: border-box; display: table; font-family: "Helvetica Neue", "Segoe UI", Helvetica, Arial, "Lucida Grande", sans-serif; font-size: 13px; outline: none 0px; padding-left: 0px; padding-top: 12px; width: 566.667px;" tabindex="0">
<div class="email-wrapped" id="yui_3_16_0_ym19_1_1470833575485_9386" style="-webkit-padding-start: 0px; display: table-cell; width: auto; word-break: break-word; word-wrap: break-word;">
<div id="yiv8107679306" style="-webkit-padding-start: 0px;">
<div dir="ltr" id="yui_3_16_0_ym19_1_1470833575485_9385" style="-webkit-padding-start: 0px;">
<h2 style="clear: both; text-align: center;">
<br /></h2>
<span id="goog_1308426837"></span><span id="goog_1308426838"></span><br />
<div align="CENTER" id="yui_3_16_0_ym19_1_1470833575485_9384" style="-webkit-padding-start: 0px; background: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 0cm; padding: 0px;">
<br /></div>
<div id="yui_3_16_0_ym19_1_1470833575485_9663" style="-webkit-padding-start: 0px; margin-bottom: 0cm; padding: 0px;">
<br style="-webkit-padding-start: 0px;" /></div>
<div id="yui_3_16_0_ym19_1_1470833575485_9667" style="-webkit-padding-start: 0px; margin-bottom: 0cm; padding: 0px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgY3nQ2QBbuCTm8m_tquvPHCx8-v0m8PradnKF6lzkIeYCtkryYqKYNbXCOTFHYQE6iT9EasHuhAlfU-xvJCdWUmmpO84JnRftjjNr1dYTqysqODHq53r9OB2h3wMG3zlq7DZ0usJs1Noo/s1600/images.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgY3nQ2QBbuCTm8m_tquvPHCx8-v0m8PradnKF6lzkIeYCtkryYqKYNbXCOTFHYQE6iT9EasHuhAlfU-xvJCdWUmmpO84JnRftjjNr1dYTqysqODHq53r9OB2h3wMG3zlq7DZ0usJs1Noo/s1600/images.jpg" /></a></div>
<br />
<span id="yui_3_16_0_ym19_1_1470833575485_9666" style="-webkit-padding-start: 0px; font-family: "arial" , sans-serif;"><span id="yui_3_16_0_ym19_1_1470833575485_9665" style="-webkit-padding-start: 0px; font-size: 15pt;">Sobre el 31% ya percibido, la empresa volvió a ofrecer un 15 por ciento sobre el item “<b id="yui_3_16_0_ym19_1_1470833575485_9669" style="-webkit-padding-start: 0px;">Refrigerio</b>”, ubicándolo en <b style="-webkit-padding-start: 0px;">$3.390,00</b>. Respecto del ítem “<b style="-webkit-padding-start: 0px;">Vestimenta</b>”, se ofrece el 20%, hasta situarlo en <b style="-webkit-padding-start: 0px;">11.015 pesos</b>.</span></span></div>
<div style="-webkit-padding-start: 0px; margin-bottom: 0cm; padding: 0px;">
<br style="-webkit-padding-start: 0px;" /></div>
<div style="-webkit-padding-start: 0px; margin-bottom: 0cm; padding: 0px;">
<span style="-webkit-padding-start: 0px; font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="-webkit-padding-start: 0px; font-size: 15pt;">Asimismo, se abonará una suma no remunerativa, pagadera en dos cuotas, según el siguiente detalle:</span></span></div>
<div style="-webkit-padding-start: 0px; margin-bottom: 0cm; padding: 0px;">
<span style="-webkit-padding-start: 0px; font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="-webkit-padding-start: 0px; font-size: 15pt;">Categorías 1 a 4: dos cuotas con los salarios de oct. y nov. de $2.000</span></span></div>
<div style="-webkit-padding-start: 0px; margin-bottom: 0cm; padding: 0px;">
<span style="-webkit-padding-start: 0px; font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="-webkit-padding-start: 0px; font-size: 15pt;">Categorías 5 a 8: dos cuotas con los salarios de oct. y nov. de $1.500</span></span></div>
<div style="-webkit-padding-start: 0px; margin-bottom: 0cm; padding: 0px;">
<br style="-webkit-padding-start: 0px;" /></div>
<div style="-webkit-padding-start: 0px; margin-bottom: 0cm; padding: 0px;">
<span style="-webkit-padding-start: 0px; font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="-webkit-padding-start: 0px; font-size: 15pt;">Con respecto al ítem Antigüedad, se ofreció aumentar el 0,125 a partir de abril de 2017 (previo al vencimiento del acuerdo) y el 0,125 a partir de agosto (con el nuevo acuerdo), ubicando el porcentaje en el 2,25%.</span></span></div>
<div style="-webkit-padding-start: 0px; margin-bottom: 0cm; padding: 0px;">
<br style="-webkit-padding-start: 0px;" /></div>
<div style="-webkit-padding-start: 0px; margin-bottom: 0cm; padding: 0px;">
<span style="-webkit-padding-start: 0px; font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="-webkit-padding-start: 0px; font-size: 15pt;">Para las y los compañeros contratados, la representación de Prensa solicitó un incremento salarial del 40%. Sin embargo, la empresa accedió a abonar la <b style="-webkit-padding-start: 0px;">suma de 4 mil pesos</b>, pagaderos en cuatro <b style="-webkit-padding-start: 0px;">cuotas de 1.000</b> pesos cada una, durante los meses de <b style="-webkit-padding-start: 0px;">septiembre, octubre, noviembre y diciembre</b>. Además, la empresa accedió a conformar una mesa de negociación con la Mesa Nacional de Prensa para avanzar en el proceso de regularización de los compañeros contratados.</span></span></div>
<div style="-webkit-padding-start: 0px; margin-bottom: 0cm; padding: 0px;">
<br style="-webkit-padding-start: 0px;" /></div>
<div style="-webkit-padding-start: 0px; margin-bottom: 0cm; padding: 0px;">
<span style="-webkit-padding-start: 0px; font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="-webkit-padding-start: 0px; font-size: 15pt;">El acuerdo alcanzado está por debajo del porcentaje de </span></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="-webkit-padding-start: 0px; font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="-webkit-padding-start: 0px; font-size: 15pt;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRwlgdzWsSGgO980R2AyYivwgt2ze4QzU1J88l1_1fZZKIi6BDtWSUajg7iKOQGE4Q6MYtGgUEOHq5ZoVVoaKzh-Daxxz6JysckdrNlz8kvaj7YOCazN1rTdQ34hJkgLiN_BBHZuhfF7I/s1600/images.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRwlgdzWsSGgO980R2AyYivwgt2ze4QzU1J88l1_1fZZKIi6BDtWSUajg7iKOQGE4Q6MYtGgUEOHq5ZoVVoaKzh-Daxxz6JysckdrNlz8kvaj7YOCazN1rTdQ34hJkgLiN_BBHZuhfF7I/s1600/images.png" /></a></span></span></div>
<span style="-webkit-padding-start: 0px; font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="-webkit-padding-start: 0px; font-size: 15pt;">inflación anual estimada aún por los organismos oficiales. Por ello, no se descarta que, como en otras paritarias, se intente su reapertura en los meses venideros.</span></span></div>
<div style="-webkit-padding-start: 0px; margin-bottom: 0cm; padding: 0px;">
<br style="-webkit-padding-start: 0px;" /></div>
<div id="yui_3_16_0_ym19_1_1470833575485_9687" style="-webkit-padding-start: 0px; margin-bottom: 0cm; padding: 0px;">
<span id="yui_3_16_0_ym19_1_1470833575485_9686" style="-webkit-padding-start: 0px; font-family: "arial" , sans-serif;"><span id="yui_3_16_0_ym19_1_1470833575485_9685" style="-webkit-padding-start: 0px; font-size: 15pt;">Al tiempo, <b style="-webkit-padding-start: 0px;">convocamos a todxs lxs compañerxs a la marcha a realizarse el jueves 11 de agosto, </b>impulsada por ATE, CONADU, Aceiteros, SiPreBA, y otras, en reclamo de la reincorporación de los despedidos "injustamente", la reapertura de las paritarias, el pase a planta permanente y contra la precarización laboral y para “no permitir” eventuales "nuevos despidos en los Estados nacional, provincial y municipal".</span></span></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
Trabajadores de Prensa Radio Nacionalhttp://www.blogger.com/profile/04061113254305895171noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8986623068279466003.post-31954973541979577722016-01-29T06:41:00.003-08:002016-01-29T06:42:54.156-08:00RADIO NACIONAL: LAS NUEVAS AUTORIDADES GARANTIZARON LA CONTINUIDAD LABORAL DE MAS DE UN CENTENAR DE TRABAJADORES DE PRENSA DE TODO EL PAÍS<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6Qe_i94aVXNXm6LQJqMpbw3fTJYtcbIQi3PdEdMg-TXd74KyDLrDda-vuvkPBbIjxmSGwAqjPmm_asWQwW-iun9ZyeRclLX843QefHTlMk_ISaKJrF2lOv8ZZJoEj0aVkYP1GBWXan7A/s1600/RN.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="191" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6Qe_i94aVXNXm6LQJqMpbw3fTJYtcbIQi3PdEdMg-TXd74KyDLrDda-vuvkPBbIjxmSGwAqjPmm_asWQwW-iun9ZyeRclLX843QefHTlMk_ISaKJrF2lOv8ZZJoEj0aVkYP1GBWXan7A/s320/RN.jpg" width="320" /></a></div>
<div dir="ltr" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div dir="ltr">
Las dos federaciones de trabajadores de prensa del país -Fetraccom y FATPren-, más el CiSPren, Asociación de Prensa de Santa Fe, Sindicato de Prensa de Rosario, SiPreBA y otros gremios que representan a trabajadores de prensa del país fuimos recibidos por la directora de RNA, Ana Gerchenson; el vicedirector, Pablo Ciarliero, y el gerente de emisoras, Jorge Purciariello. </div>
<div dir="ltr">
Se elevó el reclamo por la situación de trabajadores precarizados que prestan tareas en radios nacionales. </div>
<div dir="ltr">
Las autoridades se comprometieron a ordenar el ingreso de más de cien trabajadores precarizados a partir del lunes 1 de febrero, con tareas asignadas y contrato renovado con monto actualizado para todo el año 2016. </div>
<div dir="ltr">
Se ordena, asimismo, el pago de las facturas de enero. </div>
<div dir="ltr">
La unidad y la gestión conjunta de todas las organizaciones permitió lograr estas decisiones y abrir la conformación de una mesa permanente de trabajo conjunto entre la patronal y los trabajadores, con vistas a regularizar la situación de todos los dependientes de la radio en todo el país.<br />
<br />
<div style="text-align: right;">
Buenos Aires, 29 de enero de 2016</div>
</div>
<div dir="ltr">
<br /></div>
<div dir="ltr">
<br /></div>
Trabajadores de Prensa Radio Nacionalhttp://www.blogger.com/profile/04061113254305895171noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8986623068279466003.post-54320048964127750782015-12-03T08:35:00.002-08:002015-12-03T08:35:33.372-08:00El SiPreBA responsabiliza al empresario Luis Cetrá por el paro de Radio Rivadavia<h1 class="page-title" style="background-color: white; border: 0px; font-family: Lato, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 1.75em; font-stretch: inherit; line-height: 1.25em; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<br /></h1>
<div class="region region-content" style="background-color: white; border: 0px; color: #555555; font-family: Lato, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; line-height: 23.8px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="block block-system" id="block-system-main" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="content" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div about="/notas/el-sipreba-responsabiliza-al-empresario-luis-cetra-por-el-paro-de-radio-rivadavia" class="ds-1col node node-article node-promoted node-full view-mode-full clearfix" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" typeof="sioc:Item foaf:Document">
<div class="field field-name-submitted-by field-type-ds field-label-hidden" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-items" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-item even" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Enviado por <span about="/users/prensa" class="username" datatype="" property="foaf:name" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" typeof="sioc:UserAccount" xml:lang="">prensa</span> el Jueves, 3 Diciembre, 2015 - 15:29.</div>
</div>
</div>
<div class="field field-name-add-this-toolbox field-type-ds field-label-hidden" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-items" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-item even" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="addthis_sharing_toolbox" data-title="El SiPreBA responsabiliza al empresario Luis Cetrá por el paro de Radio Rivadavia. | SiPreBA" data-url="http://www.sipreba.org/notas/el-sipreba-responsabiliza-al-empresario-luis-cetra-por-el-paro-de-radio-rivadavia" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
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<a class="at-share-btn at-svc-facebook" href="https://www.blogger.com/null" style="background: rgb(48, 88, 145); border: 0px; color: #02aace; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 2px; max-height: 2pc; max-width: 2pc; outline: 0px; padding: 0px; transition: none; vertical-align: baseline;"><span class="at4-icon aticon-facebook" style="background: url("data:image/svg+xml; border: 0px; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 2pc; line-height: 2pc; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; text-indent: -9999em; vertical-align: baseline; width: 2pc;" title="Facebook"></span></a><a class="at-share-btn at-svc-twitter" href="https://www.blogger.com/null" style="background: rgb(44, 168, 210); border: 0px; color: #02aace; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 2px; max-height: 2pc; max-width: 2pc; outline: 0px; padding: 0px; transition: none; vertical-align: baseline;"><span class="at4-icon aticon-twitter" style="background: url("data:image/svg+xml; border: 0px; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 2pc; line-height: 2pc; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; text-indent: -9999em; vertical-align: baseline; width: 2pc;" title="Twitter"></span></a><a class="at-share-btn at-svc-whatsapp" href="https://www.blogger.com/null" style="background: rgb(41, 166, 40); border: 0px; color: #02aace; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 2px; max-height: 2pc; max-width: 2pc; outline: 0px; padding: 0px; transition: none; vertical-align: baseline;"><span class="at4-icon aticon-whatsapp" style="background: url("data:image/svg+xml; border: 0px; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 2pc; line-height: 2pc; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; text-indent: -9999em; vertical-align: baseline; width: 2pc;" title="WhatsApp"></span></a><a class="at-share-btn at-svc-email" href="https://www.blogger.com/null" style="background: rgb(115, 138, 141); border: 0px; color: #02aace; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 2px; max-height: 2pc; max-width: 2pc; outline: 0px; padding: 0px; transition: none; vertical-align: baseline;"><span class="at4-icon aticon-email" style="background: url("data:image/svg+xml; border: 0px; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 2pc; line-height: 2pc; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; text-indent: -9999em; vertical-align: baseline; width: 2pc;" title="Correo"></span></a><a class="at-share-btn at-svc-compact" href="https://www.blogger.com/null" style="background: rgb(248, 105, 77); border: 0px; color: #02aace; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 2px; max-height: 2pc; max-width: 2pc; outline: 0px; padding: 0px; transition: none; vertical-align: baseline;"><span class="at4-icon aticon-compact" style="background: url("data:image/svg+xml; border: 0px; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 2pc; line-height: 2pc; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; text-indent: -9999em; vertical-align: baseline; width: 2pc;" title="Más..."></span></a></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="field field-name-field-image field-type-image field-label-hidden" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-items" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-item even" rel="og:image rdfs:seeAlso" resource="http://www.sipreba.org/sites/default/files/styles/large_cuerpo_nota/public/field/image/rivadavia-no-paga_0.jpg?itok=-N5R4zEA" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<img height="880" src="http://www.sipreba.org/sites/default/files/styles/large_cuerpo_nota/public/field/image/rivadavia-no-paga_0.jpg?itok=-N5R4zEA" style="border: 1px solid rgb(204, 204, 204); font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: auto; line-height: inherit; margin: 0.5em 1em 0.5em 0px; max-width: 97.4%; padding: 6px; vertical-align: baseline;" typeof="foaf:Image" width="620" /></div>
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<div class="field-items" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-item even" property="content:encoded" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
A 26 días del paro en Radio Rivadavia y 4 despidos de trabajadores de prensa, desde el SiPreBA condenamos y responsabilizamos al empresario Luis Cetrá y su familia, propietaria de la emisora quienes se han enriquecido con la pauta publicitaria otorgada por el Estado Nacional que asciende a mas de 10 millones pesos mensuales, a costa de hambrear a los trabajadores de la emisora quienes no cobraron aún los sueldos de septiembre, octubre y medio aguinaldo 2015.</div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
El SiPreBA reclama una urgente audiencia con las autoridades nacionales actuales y las que asumirán el gobierno nacional para que tomen medidas de manera inmediata ya que el Estado no puede continuar enriqueciendo a empresarios que no cumplen con las mínimas obligaciones legales respecto a sus trabajadores.</div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
El SiPreBA además solicitará audencias con los anunciantes privados y las cámaras que los representan quienes no pueden seguir financiando con publicidad a este empresario y su familia que no tienen la mas mínima responsabilidad social.</div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Desde el SiPreBA, les decimos a los compañeros trabajadores de prensa de Radio Rivadavia que esta bochornosa situación de pago del salario en cuotas que se extiende desde hace mas de 20 años, únicamente pudo darse como resultado de un pacto entre la vieja burocracia sindical de prensa y la emisora en cuestión, seguir confiando en ellos solo les significará una nueva derrota en el plano laboral y salarial.</div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Es necesaria una nueva política sindical que lleve a una resolución del conflicto ya que la patronal ha tenido vía libre para desviar los fondos que llegan de la pauta oficial para cuestiones que nada tienen que ver con la operación de la emisora y pagos de salarios, situación que únicamente pudo darse a través de un pacto espurio entre burócratas sindicales y la patronal de Radio Rivadavia encabezada por los Cetrá.</div>
</div>
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Trabajadores de Prensa Radio Nacionalhttp://www.blogger.com/profile/04061113254305895171noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8986623068279466003.post-36836733528118407072015-12-03T08:34:00.002-08:002015-12-03T08:34:55.411-08:00El Ministerio de Trabajo reconoció oficialmente como sindicato a SiPreBA<h1 class="title" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 30px; font-stretch: normal; line-height: 30px; margin: 0px 0px 20px; outline: 0px; padding: 0px; position: relative; vertical-align: baseline; word-wrap: break-word;">
<br /></h1>
<div class="entry clearfix" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #555555; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: normal; line-height: 1.5em; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin-bottom: 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<img alt="Tomada1-001" class="size-full wp-image-993 aligncenter" src="https://interradial.files.wordpress.com/2015/11/tomada1-001.jpg?w=479" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; display: block; height: auto; margin: 0px auto 5px; max-width: 100%; outline: 0px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;" /></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin-bottom: 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;">
<strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Los compañeros cronistas y productores de la rama radio del SiPreBA, INTERRADIAL</strong></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin-bottom: 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
El Ministerio de Trabajo de la Nación, reconoció oficialmente como sindicato al <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">SiPreBA</strong> bajo resolución 1.402/15 del 20/11 otorgándole la Simple Inscripción.</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin-bottom: 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
De esta manera el sindicato del cual somos miembros fundadores como rama radio queda facultado para actuar en el ámbito de la Ciudad de Buenos Aires y proteger los derechos de los trabajadores/as de prensa de radio, televisión y prensa escrita.</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin-bottom: 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">La noticia fue dada a conocer en un acto de despedida del ministro Carlos Tomada con los compañeros/as cronistas de exteriores de radio y televisión, quienes fueron importantes actores en la obtención de la Simple Inscripción, a través de la requisitoria sobre el tema al titular de la cartera de trabajo en cada cobertura periodística donde estuvo presente el funcionario.</strong></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin-bottom: 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
De esta manera hemos dado el paso mas importante en la vida de un gremio, el nacimiento. Este sindicato fue gestado y parido desde abajo por los trabajadores/as de prensa en su conjunto y desde las comisiones internas de radio, televisión, diarios, revistas y webs y luego de un largo proceso que culminó con un claro mandato en las urnas en diciembre del año pasado y en el cual hubo un claro mandato de poner en pie el nuevo sindicato.</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin-bottom: 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Tras meses de negociaciones entre las distintas comisiones internas, las ramas y las agrupaciones políticas decidimos la conformación e inscripción del <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">SiPreBA</strong> y casi un año después hemos conquistado el tan ansiado reconocimiento que nos pone en un lugar muy importante y de mucha responsabilidad de cara a todos los compañeros/as, responsabilidad que asumimos desde el primer minuto y que seguiremos asumiendo.</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin-bottom: 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Desde la <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">INTERRADIAL</strong> queremos felicitar muy especialmente a nuestros compañeros/as productores de aire e informativo, cronistas de exteriores, acreditados, redactores-locutores, columnistas y conductores de las emisoras de Buenos Aires que fueron parte esencial de este logro.</div>
</div>
</div>
Trabajadores de Prensa Radio Nacionalhttp://www.blogger.com/profile/04061113254305895171noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8986623068279466003.post-83729358078063682472015-12-03T08:33:00.003-08:002015-12-03T08:33:14.876-08:00Sobre la Cláusula de Conciencia<h1 class="page-title" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: 1.75em; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: 1.25em; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<br /></h1>
<div class="region region-content" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="block block-system" id="block-system-main" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="content" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div about="/notas/sobre-la-clausula-de-conciencia" class="ds-1col node node-article node-promoted node-full view-mode-full clearfix" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" typeof="sioc:Item foaf:Document">
<div class="field field-name-submitted-by field-type-ds field-label-hidden" style="background-color: white; border: 0px; color: #555555; font-family: Lato, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; line-height: 23.8px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-items" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-item even" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Enviado por <span about="/users/prensa" class="username" datatype="" property="foaf:name" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" typeof="sioc:UserAccount" xml:lang="">prensa</span> el Miércoles, 2 Diciembre, 2015 - 15:26.</div>
</div>
</div>
<div class="field field-name-add-this-toolbox field-type-ds field-label-hidden" style="background-color: white; border: 0px; color: #555555; font-family: Lato, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; line-height: 23.8px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-items" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-item even" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="addthis_sharing_toolbox" data-title="Sobre la Cláusula de Conciencia | SiPreBA" data-url="http://www.sipreba.org/notas/sobre-la-clausula-de-conciencia" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="at-share-tbx-element addthis_32x32_style addthis-smartlayers addthis-animated at4-show" id="atstbx" style="animation-duration: 1s; animation-fill-mode: both; border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; opacity: 1 !important; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<a class="at-share-btn at-svc-facebook" href="https://www.blogger.com/null" style="background: rgb(48, 88, 145); border: 0px; color: #02aace; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 2px; max-height: 2pc; max-width: 2pc; outline: 0px; padding: 0px; transition: none; vertical-align: baseline;"><span class="at4-icon aticon-facebook" style="background: url("data:image/svg+xml; border: 0px; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 2pc; line-height: 2pc; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; text-indent: -9999em; vertical-align: baseline; width: 2pc;" title="Facebook"></span></a><a class="at-share-btn at-svc-twitter" href="https://www.blogger.com/null" style="background: rgb(44, 168, 210); border: 0px; color: #02aace; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 2px; max-height: 2pc; max-width: 2pc; outline: 0px; padding: 0px; transition: none; vertical-align: baseline;"><span class="at4-icon aticon-twitter" style="background: url("data:image/svg+xml; border: 0px; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 2pc; line-height: 2pc; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; text-indent: -9999em; vertical-align: baseline; width: 2pc;" title="Twitter"></span></a><a class="at-share-btn at-svc-whatsapp" href="https://www.blogger.com/null" style="background: rgb(41, 166, 40); border: 0px; color: #02aace; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 2px; max-height: 2pc; max-width: 2pc; outline: 0px; padding: 0px; transition: none; vertical-align: baseline;"><span class="at4-icon aticon-whatsapp" style="background: url("data:image/svg+xml; border: 0px; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 2pc; line-height: 2pc; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; text-indent: -9999em; vertical-align: baseline; width: 2pc;" title="WhatsApp"></span></a><a class="at-share-btn at-svc-email" href="https://www.blogger.com/null" style="background: rgb(115, 138, 141); border: 0px; color: #02aace; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 2px; max-height: 2pc; max-width: 2pc; outline: 0px; padding: 0px; transition: none; vertical-align: baseline;"><span class="at4-icon aticon-email" style="background: url("data:image/svg+xml; border: 0px; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 2pc; line-height: 2pc; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; text-indent: -9999em; vertical-align: baseline; width: 2pc;" title="Correo"></span></a><a class="at-share-btn at-svc-compact" href="https://www.blogger.com/null" style="background: rgb(248, 105, 77); border: 0px; color: #02aace; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 2px; max-height: 2pc; max-width: 2pc; outline: 0px; padding: 0px; transition: none; vertical-align: baseline;"><span class="at4-icon aticon-compact" style="background: url("data:image/svg+xml; border: 0px; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 2pc; line-height: 2pc; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; text-indent: -9999em; vertical-align: baseline; width: 2pc;" title="Más..."></span></a></div>
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<div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden" style="background-color: white; border: 0px; color: #555555; font-family: Lato, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; line-height: 23.8px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-items" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-item even" property="content:encoded" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
El Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SIPREBA) celebra la media sanción que la Cámara de Diputados dio al proyecto de ley que consagra la llamada “Cláusula de Conciencia” -el derecho del periodista a negarse a plegarse a la línea editorial del medio para el que trabaja y a tener espacios en el propio medio para replicar a su patronal- y la ampliación de la vigencia del Estatuto del Periodista a los medios digitales, dos reivindicaciones históricas por las que lucharon las trabajadoras y trabajadores de prensa de la actividad.La Cámara de Diputados sancionó, por un lado, la ampliación del Estatuto del Periodista a los periodistas y administrativos de medios digitales, una incorporación que había sido forzada por los reclamos individuales de muchos trabajadores pero que no estaba reconocida por la ley.Además, le dio el visto bueno a una vieja aspiración de los trabajadores, que estaba en debate en la Cámara baja desde 2011: la Cláusula de Conciencia. Este precepto tiene una doble finalidad: el primero es la posibilidad para el trabajador de prensa de negarse a escribir una nota contraria a su posicionamiento ideológico, en un acto de protección de la libertad de expresión; se fija, incluso, la posibilidad de cobrar una indemnización cuando cambia -contra su pensamiento- la línea ideológica del medio en el que el periodista trabaja, aun en caso de una renuncia voluntaria. Creemos, sin embargo, que deberían incorporarse otras herramientas para que la alternativa no sea el "despido indirecto", teniendo en cuenta que un derecho no se puede garantizar a costa de la pérdida del empleo.</div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
El segundo objetivo del proyecto es limitar la posibilidad de traspasar en forma discrecional a un trabajador de prensa a otro medio de un mismo grupo económico -una norma regulatoria de la convergencia tecnológica-. Por otro lado, se establece que los medios comerciales y públicos deben concederle espacio a sus trabajadores cuando decidan desligarse de la línea editorial de la patronal.El ejemplo que acaban de dar los trabajadores del diario La Nación, producto de su lucha, que consiguieron quebrar la línea editorial de su patronal que llamaba a poner fin a los juicios a los genocidas, tendrá un mecanismo institucional para convertirse en regla en caso de que se apruebe este proyecto. Consideramos, con las limitaciones que señalamos, que se trata sin dudas de un avance sustantivo en los derechos de los trabajadores de prensa y el reconocimiento de que es necesario institucionalizar instancias de participación y debate de los trabajadores dentro de los medios, en la convicción que la información es un bien social y no una mercancía propiedad del patrón.</div>
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Trabajadores de Prensa Radio Nacionalhttp://www.blogger.com/profile/04061113254305895171noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8986623068279466003.post-75349936802445942912015-12-03T08:32:00.002-08:002015-12-03T08:32:36.070-08:00El SiPreBA responsabiliza al empresario Luis Cetrá por el paro de Radio Rivadavia<h1 class="page-title" style="background-color: white; border: 0px; font-family: Lato, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 1.75em; font-stretch: inherit; line-height: 1.25em; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<br /></h1>
<div class="region region-content" style="background-color: white; border: 0px; color: #555555; font-family: Lato, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; line-height: 23.8px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="block block-system" id="block-system-main" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="content" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div about="/notas/el-sipreba-responsabiliza-al-empresario-luis-cetra-por-el-paro-de-radio-rivadavia" class="ds-1col node node-article node-promoted node-full view-mode-full clearfix" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" typeof="sioc:Item foaf:Document">
<div class="field field-name-submitted-by field-type-ds field-label-hidden" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-items" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-item even" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Enviado por <span about="/users/prensa" class="username" datatype="" property="foaf:name" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" typeof="sioc:UserAccount" xml:lang="">prensa</span> el Jueves, 3 Diciembre, 2015 - 15:29.</div>
</div>
</div>
<div class="field field-name-add-this-toolbox field-type-ds field-label-hidden" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-items" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-item even" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="addthis_sharing_toolbox" data-title="El SiPreBA responsabiliza al empresario Luis Cetrá por el paro de Radio Rivadavia. | SiPreBA" data-url="http://www.sipreba.org/notas/el-sipreba-responsabiliza-al-empresario-luis-cetra-por-el-paro-de-radio-rivadavia" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="at-share-tbx-element addthis_32x32_style addthis-smartlayers addthis-animated at4-show" id="atstbx" style="animation-duration: 1s; animation-fill-mode: both; border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; opacity: 1 !important; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<a class="at-share-btn at-svc-facebook" href="https://www.blogger.com/null" style="background: rgb(48, 88, 145); border: 0px; color: #02aace; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 2px; max-height: 2pc; max-width: 2pc; outline: 0px; padding: 0px; transition: none; vertical-align: baseline;"><span class="at4-icon aticon-facebook" style="background: url("data:image/svg+xml; border: 0px; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 2pc; line-height: 2pc; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; text-indent: -9999em; vertical-align: baseline; width: 2pc;" title="Facebook"></span></a><a class="at-share-btn at-svc-twitter" href="https://www.blogger.com/null" style="background: rgb(44, 168, 210); border: 0px; color: #02aace; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 2px; max-height: 2pc; max-width: 2pc; outline: 0px; padding: 0px; transition: none; vertical-align: baseline;"><span class="at4-icon aticon-twitter" style="background: url("data:image/svg+xml; border: 0px; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 2pc; line-height: 2pc; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; text-indent: -9999em; vertical-align: baseline; width: 2pc;" title="Twitter"></span></a><a class="at-share-btn at-svc-whatsapp" href="https://www.blogger.com/null" style="background: rgb(41, 166, 40); border: 0px; color: #02aace; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 2px; max-height: 2pc; max-width: 2pc; outline: 0px; padding: 0px; transition: none; vertical-align: baseline;"><span class="at4-icon aticon-whatsapp" style="background: url("data:image/svg+xml; border: 0px; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 2pc; line-height: 2pc; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; text-indent: -9999em; vertical-align: baseline; width: 2pc;" title="WhatsApp"></span></a><a class="at-share-btn at-svc-email" href="https://www.blogger.com/null" style="background: rgb(115, 138, 141); border: 0px; color: #02aace; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 2px; max-height: 2pc; max-width: 2pc; outline: 0px; padding: 0px; transition: none; vertical-align: baseline;"><span class="at4-icon aticon-email" style="background: url("data:image/svg+xml; border: 0px; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 2pc; line-height: 2pc; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; text-indent: -9999em; vertical-align: baseline; width: 2pc;" title="Correo"></span></a><a class="at-share-btn at-svc-compact" href="https://www.blogger.com/null" style="background: rgb(248, 105, 77); border: 0px; color: #02aace; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 2px; max-height: 2pc; max-width: 2pc; outline: 0px; padding: 0px; transition: none; vertical-align: baseline;"><span class="at4-icon aticon-compact" style="background: url("data:image/svg+xml; border: 0px; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 2pc; line-height: 2pc; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; text-indent: -9999em; vertical-align: baseline; width: 2pc;" title="Más..."></span></a></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="field field-name-field-image field-type-image field-label-hidden" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-items" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-item even" rel="og:image rdfs:seeAlso" resource="http://www.sipreba.org/sites/default/files/styles/large_cuerpo_nota/public/field/image/rivadavia-no-paga_0.jpg?itok=-N5R4zEA" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<img height="880" src="http://www.sipreba.org/sites/default/files/styles/large_cuerpo_nota/public/field/image/rivadavia-no-paga_0.jpg?itok=-N5R4zEA" style="border: 1px solid rgb(204, 204, 204); font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: auto; line-height: inherit; margin: 0.5em 1em 0.5em 0px; max-width: 97.4%; padding: 6px; vertical-align: baseline;" typeof="foaf:Image" width="620" /></div>
</div>
</div>
<div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-items" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-item even" property="content:encoded" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
A 26 días del paro en Radio Rivadavia y 4 despidos de trabajadores de prensa, desde el SiPreBA condenamos y responsabilizamos al empresario Luis Cetrá y su familia, propietaria de la emisora quienes se han enriquecido con la pauta publicitaria otorgada por el Estado Nacional que asciende a mas de 10 millones pesos mensuales, a costa de hambrear a los trabajadores de la emisora quienes no cobraron aún los sueldos de septiembre, octubre y medio aguinaldo 2015.</div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
El SiPreBA reclama una urgente audiencia con las autoridades nacionales actuales y las que asumirán el gobierno nacional para que tomen medidas de manera inmediata ya que el Estado no puede continuar enriqueciendo a empresarios que no cumplen con las mínimas obligaciones legales respecto a sus trabajadores.</div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
El SiPreBA además solicitará audencias con los anunciantes privados y las cámaras que los representan quienes no pueden seguir financiando con publicidad a este empresario y su familia que no tienen la mas mínima responsabilidad social.</div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Desde el SiPreBA, les decimos a los compañeros trabajadores de prensa de Radio Rivadavia que esta bochornosa situación de pago del salario en cuotas que se extiende desde hace mas de 20 años, únicamente pudo darse como resultado de un pacto entre la vieja burocracia sindical de prensa y la emisora en cuestión, seguir confiando en ellos solo les significará una nueva derrota en el plano laboral y salarial.</div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Es necesaria una nueva política sindical que lleve a una resolución del conflicto ya que la patronal ha tenido vía libre para desviar los fondos que llegan de la pauta oficial para cuestiones que nada tienen que ver con la operación de la emisora y pagos de salarios, situación que únicamente pudo darse a través de un pacto espurio entre burócratas sindicales y la patronal de Radio Rivadavia encabezada por los Cetrá.</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
Trabajadores de Prensa Radio Nacionalhttp://www.blogger.com/profile/04061113254305895171noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8986623068279466003.post-83986841433335823402015-11-24T06:16:00.004-08:002015-11-24T06:16:40.730-08:00Van 15 días de PARO y Radio Rivadavia y Radio Uno no pagan los sueldos<h1 class="title">
</h1>
<div style="text-align: center;">
<a href="https://interradial.files.wordpress.com/2015/08/rivadavia-no-paga.jpg"><img alt="Rivadavia No Paga" class="size-full wp-image-501 aligncenter" src="https://interradial.files.wordpress.com/2015/08/rivadavia-no-paga.jpg?w=479" /></a></div>
<br />
Rige el decimoquinto día de paro en Radio Rivadavia y Radio Uno,
emisora que recibe millones en Pauta Oficial pero NO paga el sueldo de
sus trabajadores. La medida de fuerza es acatada por los Trabajadores de
Prensa en su conjunto y operadores técnicos.<br />
<strong>La emisora de Luis Cetrá y sus familiares Eugenia y Nicanor
Cetrá, debe aún a sus trabajadores, los sueldos de Septiembre, Octubre,
el sueldo anual complementario y retroactivos de la Paritaria 2015</strong><br />
En lo que va del año se realizaron diez medidas de fuerza contra la
empresa dirigida por Cetrá, que recibe mas de 10 millones de pesos de
pauta publicitaria del estado y no cumple con los pagos en término, de
los haberes de los trabajadores. La familia Cetrá, utiliza los dineros
que reciben de pauta publicitaria del Estado nacional para realizar
suntuosos viajes de vacaciones en lugar de abonar en término los
salarios.<br />
Radio Rivadavia y Radio Uno desde hace mas de 20 años pagan a sus
trabajadores en cómodas cuotas, que en algunos casos llegan hasta 4
cuotas mensuales incurriendo en una situación realmente alarmante y
donde se observa una extraña pasividad por parte de las autoridades
nacionales.<br />
<strong>En el día de ayer durante la cobertura del ballotage, Radio
Rivadavia, lanzó a la calle a varios y conocidos “carneros” o “rompe
huelgas” para quebrar la histórica y digna medida de fuerza que llevan
adelante los/as trabajadores/as. Desde esta organización repudiamos el
intento y a estas personas de baja estatura moral que no solo perjudican
a sus compañeros, sino a ellos mismos y de los cuales daremos sus
nombres, ya que los mismos fueron advertidos en diversas oportunidades.</strong><br />
Desde <strong>INTERRADIAL</strong>, <strong>rama radio del SiPreBA</strong>,
nuevamente respaldamos el paro de los compañeros y exigimos al Estado
Nacional que intervenga para que esta empresa resuelva de manera
inmediata y definitiva los pagos correspondientes.<br />
A su vez alentamos desde las redes sociales la campaña<strong>#ParoEnRadioRivadavia</strong> junto a los compañeros en las cuentas de<strong>@lechuzeros </strong>e<b> @interradial.</b><br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<a href="https://interradial.files.wordpress.com/2015/11/rivadavia-15.jpg"><img alt="Rivadavia 15" class="size-full wp-image-976 aligncenter" src="https://interradial.files.wordpress.com/2015/11/rivadavia-15.jpg?w=479" /></a></div>
Trabajadores de Prensa Radio Nacionalhttp://www.blogger.com/profile/04061113254305895171noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8986623068279466003.post-21547376718442720282015-11-24T06:13:00.000-08:002015-11-24T06:13:01.432-08:00Por la defensa de los puestos de trabajo y las condiciones profesionales<h1 class="page-title">
</h1>
<div class="field field-name-submitted-by field-type-ds field-label-hidden" style="text-align: center;">
<div class="field-items">
<div class="field-item even">
<img alt="Inicio" src="http://www.sipreba.org/sites/default/files/logo-sipreba-transp_1.png" /></div>
</div>
</div>
<div class="field field-name-add-this-toolbox field-type-ds field-label-hidden">
<div class="field-items">
<div class="field-item even">
</div>
</div>
</div>
<div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden">
<div class="field-items">
<div class="field-item even">
<br />
El
Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SIPREBA) llama al conjunto de los
trabajadores y trabajadoras de prensa escrita, radial y televisiva a
mantenerse unidos y alertas ante la posibilidad de que los empresarios
de medios intenten ejecutar planes de ajuste con la excusa del cambio de
gobierno y de escenario político.<br />
Desde el SIPREBA queremos ser claros: no vamos a permitir que el
cambio de gobierno, gane quien gane el 22 de noviembre, sea una excusa
para reducir personal y precarizar nuestras condiciones laborales.<br />
Como siempre, también en los últimos años las patronales han actuado
en función de sus intereses políticos y/o económicos, y en todo momento
la gran mayoría de los/as trabajadores/as hemos sostenido acciones en
defensa de nuestros derechos por salarios y condiciones de trabajo
dignas, sin supeditarlas a una mayor o menor afinidad con las líneas
editoriales en puja.<br />
Quienes estamos construyendo el SIPREBA hemos dado también una pelea
por la libertad de expresión de los trabajadores y las trabajadoras de
prensa, tanto en los medios públicos como en los medios privados
(oficialistas y opositores), acción que debemos continuar para preservar
el ejercicio de una profesión al servicio de los intereses de la
sociedad que integramos.<br />
Desde el SIPREBA entendemos y sostenemos que la unidad en la
diversidad de los trabajadores y las trabajadoras de prensa la única
garantía para defender los puestos de trabajo, los salarios, y los
convenios y estatutos que regulan nuestras actividades.<br />
</div>
</div>
</div>
Trabajadores de Prensa Radio Nacionalhttp://www.blogger.com/profile/04061113254305895171noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8986623068279466003.post-62159220273281869742015-11-24T06:10:00.003-08:002015-11-24T06:14:01.394-08:00Nota de laolla.tv: Repudio al editorial de La Nación que reivindica a los genocidas<br />
<div class="col-md-9 col-md-push-3 single">
<div class=" col-md-9 single-in">
<img alt="Asamblea-LN-650x433" class="sing-cop wp-post-image" src="http://www.laolla.tv/wp-content/uploads/2015/11/Asamblea-LN-650x433-650x432.jpg" height="432" width="650" />
<br />
<div class="sing-tit-cont">
<div class="cat">
<a href="http://www.laolla.tv/category/derechos-humanos/" rel="category tag">Derechos Humanos</a></div>
<h2 class="sing-tit">
Repudio al editorial de La Nación que reivindica a los genocidas</h2>
<div class="meta">
23 nov , 2015
</div>
</div>
<div class="sing-cont">
<div class="sing-spacer">
<i><b>El editorial de La Nación, que pide la anulación de
los juicios y reivindica a los genocidas de la dictadura militar en
Argentina generó no sólo el rechazo general, sino también el de los
propios periodistas que trabajan en el medio.</b></i><br />
La Nación salió a “marcar la chancha” tras las elecciones de este
domingo en las que Mauricio Macri fue electo presidente y no dejó dudas
en su posición con frases como que “es momento propicio para terminar
con las mentiras sobre los años 70 y las actuales violaciones de los
derechos humanos”.<br />
<blockquote>
<b>Con el título “No más venganza”, habla del
“vergonzoso padecimiento de condenados, procesados e incluso de
sospechosos de la comisión de delitos cometidos durante los años de la
represión subversiva y que se hallan en cárceles a pesar de su
ancianidad. Son a estas alturas más de trescientos los detenidos por
algunas de aquellas razones que han muerto en prisión, y esto constituye
una verdadera vergüenza nacional”.</b></blockquote>
La reacción de los trabajadores del diario no se hizo esperar y
aunque no pueden manifestar sus puntos de vista en las páginas, sí lo
hicieron a través de las redes sociales.<br />
“Trabajo para el diario La Nación. El editorial de hoy es grave por
donde se lo mire; un disparo a la democracia y al país”, señala Patricio
Insua. “Repudio el editorial de La Nación del día de hoy. Ni olvido ni
perdón. No le hace ningún favor a un gobierno que llama a la concordia.
Triste”, también posteó Laura Rocha. Asimismo se manifestó Gabriel Sued:
“Lo peor que podría hacer Macri es atender el reclamo de “No más
venganza”. Eso sí sería un imperdonable y vergonzoso regreso al pasado”.<br />
Los trabajadores del diario La Nación celebraron hoy una asamblea
conjunta de periodistas y gráficos para repudiar sus términos y sacaron
un comunicado manifestando el rechazo.<br />
<b>Sobre esto hablamos con Carlos Saglul, secretario adjunto del Sindicato de Prensa de Buenos Aires (Sipreba):</b><br />
“Apenas salió la nota de La Nación, que no asombra por la postura del
diario que siempre ha estado detrás de la impunidad, salieron algunos
compañeros a responder y recordar esto que a veces la gente no recuerda
pero nosotros los periodistas sabemos tan bien: la empresa periodística
muy pocas veces tiene que ver con los trabajadores, asume posiciones
reaccionarias, posiciones que nosotros no asumimos”.<br />
<blockquote>
<b>Por esto, señala Saglul, inmediatamente salieron
con un comunicado. “Consideramos que la justicia no puede ser confundida
con venganza, que es el titular del diario. Todos estos juicios para
encarcelar a los genocidas, a los autores del terrorismo de Estado,
tienen que ver con la única justicia posible dentro de un régimen
democrático”. </b></blockquote>
“No es venganza, como plantea esta gente que todavía vive con este
sofisma de una segunda guerra o la guerra sucia o de la teoría de los
dos demonios. Acá lo que hubo es un genocidio para imponer un plan
económico neoliberal que todavía estamos sufriendo”.</div>
</div>
</div>
</div>
<br /><blockquote>
<b>“Una cosa es cuando vos tenes la visión de un
solo medio periodístico y otra cosa es cuando en realidad ese medio o
algunos medios son voceros de poderes corporativos que van mucho más
allá de un simple diario o un medio de comunicación, representan su
historia desde el poder económico concentrado”.</b></blockquote>
“No es raro que esté por asumir un gobierno y le dicen qué es lo que
pretenden de él. El nacimiento de una amplia prensa alternativa te habla
a las claras de la falta de libertad que tienen los periodistas. Dada
la importancia que tienen para el poder los medios de comunicación, es
natural que ellos tengan un control cada vez mas importante sobre los
periodistas”.<br />
“…todas esas empresas periodísticas aplaudían permanentemente a la
dictadura militar a pesar de que esa dictadura estaba asesinando a sus
propios trabajadores. Quiero decir que obviamente la posibilidad de
libertad de los periodistas es limitada, aunque hay hechos heroicos de
los compañeros que ponen límites a ésto”.<br />
<br />
Finalmente habló del rol del gremio y dijo que han sido muy claros:
“Defendemos los puestos de trabajos, cueste lo que cueste, como en
cualquier otra especialidad. Vemos un panorama muy duro, pero no hay que
aislar a los trabajadores de prensa como si fueran exclusivos. Cuando
viene un ajuste viene para todos los trabajadores”.<br />
<br />
<b>Texto del comunicado aprobado por la Asamblea:</b><br />
<br />
LOS TRABAJADORES DE LA NACIÓN REPUDIAMOS AL EDITORIAL CONTRA LOS JUICIOS POR DELITOS DE LESA HUMANIDAD<br />
Los trabajadores de La Nación S.A. le decimos NO al editorial que,
con el título “No más venganza” se publicó hoy, lunes 23 de noviembre de
2015, en la página 32 del diario.<br />
Quienes trabajamos en el diario La Nación, en las revistas que edita
la empresa, en las versiones online de todos los productos
periodísticos, entendemos que la vida democrática implica la convivencia
de distintas ideas, proyectos e identidades políticas. Convivimos entre
estas paredes trabajadores que expresamos esa diversidad y desde
nuestras diferencias construimos un sentido común.<br />
<blockquote>
<b>Desde esa diversidad rechazamos la lógica que
pretende construir la editorial de hoy, que en nada nos representa, al
igualar a las víctimas del terrorismo de Estado y el accionar de la
Justicia en busca de reparación en los casos de delitos de lesa
humanidad, con los castigos a presos comunes y con una “cultura de la
venganza”.</b></blockquote>
Los trabajadores del diario La Nación decimos SI a la DEMOCRACIA, a
la continuidad de los juicios por delitos de lesa humanidad y decimos NO
al OLVIDO.<br />
Por MEMORIA, VERDAD Y JUSTICIA.<br />
<br />
Trabajadores de La Nación S. A.<br />
Comisiones Internas de Prensa y GráficosTrabajadores de Prensa Radio Nacionalhttp://www.blogger.com/profile/04061113254305895171noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8986623068279466003.post-48544786187285417752015-11-24T06:09:00.000-08:002015-11-24T06:09:01.555-08:00El #25N el Sipreba convoca a la movilizacion contra la violencia hacia las mujeres<h1 class="page-title">
</h1>
<div class="field field-name-submitted-by field-type-ds field-label-hidden" style="text-align: center;">
<div class="field-items">
<div class="field-item even">
<img alt="Inicio" src="http://www.sipreba.org/sites/default/files/logo-sipreba-transp_1.png" /></div>
</div>
</div>
<div class="field field-name-add-this-toolbox field-type-ds field-label-hidden">
<div class="field-items">
<div class="field-item even">
</div>
</div>
</div>
<div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden">
<div class="field-items">
<div class="field-item even">
<br />
En
el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer,
el Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) convoca a la
movilización y se hace eco del reclamo #NiUnaMenos que es cada vez más
masivo desde el 3 de junio pasado y que, consideramos, es necesario
hacer sonar más fuerte ante la multiplicación de los casos de femicidio y
de las diversas manifestaciones de violencia machista contra las
mujeres y el colectivo LGBTI que se registran a diario.<br />
<br />
En tanto, esta convocatoria ha formado parte de las conclusiones del
XXX Encuentro Nacional de Mujeres realizado en Mar del Plata, del cual
el SiPreBA ha participado con una delegación de compañeras, llevando
nuestras demandas y reivindicaciones.<br />
<br />
En particular, el mes pasado, el gremio de prensa, como la comunidad
LGBTI, se vio sacudido por la pérdida de la trabajadora de prensa en
Página 12 y militante trans, Diana Sacayan. Su asesinato se suma a la
larga lista de femicidios y travesticidios.<br />
<br />
Desde 1999, por disposición de la Asamblea General de las Naciones
Unidas, cada 25 de noviembre se conmemora el asesinato de las hermanas
Mirabal, de República Dominicana. Las tres eran activistas políticas y
el crimen fue perpetrado por el gobierno de facto de Rafael Leónidas
Trujillo, el 25 de noviembre de 1960.<br />
<br />
Las y los trabajadores de prensa tenemos además una tarea particular.
Desde este gremio llamamos a todas a acompañar este reclamo y a su vez,
promover la igualdad de género desde nuestros lugares de trabajo. Esto
significa erradicar de nuestros discursos -en radio, prensa gráfica y
televisión- la estigmatización, la repetición de estereotipos y la
cosificación de las mujeres y del colectivo LGBTI, así como evitar la
espectacularización de la noticia, que fomenta la violencia mediática y
que repite el statu quo de una sociedad que ejerce todo tipo de
violencia hacia las mujeres.<br />
<br />
Estamos convencidas de que podemos contribuir para romper ese círculo
a través del tratamiento adecuado de la información y con una
perspectiva de derechos de manera tal de promover relaciones sociales
más igualitarias.<br />
<br />
Por esto, decimos: ¡Basta de violencia hacia las mujeres!<br />
<br />
Invitamos a todas las compañeras y compañeros a sumarse a la
movilización con la delegación de SiPreBA, el miércoles 25 a las 17hs,
en la esquina del Molino, de Plaza Congreso.<br />
<br />
Secretaría de Mujeres y Géneros - SiPreBA -<br />
</div>
</div>
</div>
Trabajadores de Prensa Radio Nacionalhttp://www.blogger.com/profile/04061113254305895171noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8986623068279466003.post-18074823742059029792015-11-16T12:52:00.003-08:002015-11-16T12:52:54.183-08:00Por la defensa de los puestos de trabajo y las condiciones profesionales<h1 class="page-title" style="background-color: white; border: 0px; font-family: Lato, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 1.75em; font-stretch: inherit; line-height: 1.25em; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;">
<img alt="Inicio" src="http://www.sipreba.org/sites/default/files/logo-sipreba-transp_1.png" /></h1>
<h1 class="page-title" style="background-color: white; border: 0px; font-family: Lato, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 1.75em; font-stretch: inherit; line-height: 1.25em; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Por la defensa de los puestos de trabajo y las condiciones profesionales</h1>
<div class="region region-content" style="background-color: white; border: 0px; color: #555555; font-family: Lato, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; line-height: 23.8px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="block block-system" id="block-system-main" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="content" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div about="/notas/por-la-defensa-de-los-puestos-de-trabajo-y-las-condiciones-profesionales" class="ds-1col node node-article node-promoted node-full view-mode-full clearfix" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" typeof="sioc:Item foaf:Document">
<div class="field field-name-submitted-by field-type-ds field-label-hidden" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-items" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-item even" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Enviado hace 2 sec por <span about="/users/prensa" class="username" datatype="" property="foaf:name" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" typeof="sioc:UserAccount" xml:lang="">prensa</span>.</div>
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<div class="field field-name-add-this-toolbox field-type-ds field-label-hidden" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-items" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-item even" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="addthis_sharing_toolbox" data-title="Por la defensa de los puestos de trabajo y las condiciones profesionales | SiPreBA" data-url="http://www.sipreba.org/notas/por-la-defensa-de-los-puestos-de-trabajo-y-las-condiciones-profesionales" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="at-share-tbx-element addthis_32x32_style addthis-smartlayers addthis-animated at4-show" id="atstbx" style="animation-duration: 1s; animation-fill-mode: both; border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; opacity: 1 !important; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<a class="at-share-btn at-svc-facebook" href="https://www.blogger.com/null" style="background: rgb(48, 88, 145); border: 0px; color: #02aace; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 2px; max-height: 2pc; max-width: 2pc; outline: 0px; padding: 0px; transition: none; vertical-align: baseline;"><span class="at4-icon aticon-facebook" style="background: url(data:image/svg+xml; border: 0px; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 2pc; line-height: 2pc; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; text-indent: -9999em; vertical-align: baseline; width: 2pc;" title="Facebook"></span></a><a class="at-share-btn at-svc-twitter" href="https://www.blogger.com/null" style="background: rgb(44, 168, 210); border: 0px; color: #02aace; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 2px; max-height: 2pc; max-width: 2pc; outline: 0px; padding: 0px; transition: none; vertical-align: baseline;"><span class="at4-icon aticon-twitter" style="background: url(data:image/svg+xml; border: 0px; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 2pc; line-height: 2pc; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; text-indent: -9999em; vertical-align: baseline; width: 2pc;" title="Twitter"></span></a><a class="at-share-btn at-svc-whatsapp" href="https://www.blogger.com/null" style="background: rgb(41, 166, 40); border: 0px; color: #02aace; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 2px; max-height: 2pc; max-width: 2pc; outline: 0px; padding: 0px; transition: none; vertical-align: baseline;"><span class="at4-icon aticon-whatsapp" style="background: url(data:image/svg+xml; border: 0px; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 2pc; line-height: 2pc; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; text-indent: -9999em; vertical-align: baseline; width: 2pc;" title="WhatsApp"></span></a><a class="at-share-btn at-svc-email" href="https://www.blogger.com/null" style="background: rgb(115, 138, 141); border: 0px; color: #02aace; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 2px; max-height: 2pc; max-width: 2pc; outline: 0px; padding: 0px; transition: none; vertical-align: baseline;"><span class="at4-icon aticon-email" style="background: url(data:image/svg+xml; border: 0px; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 2pc; line-height: 2pc; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; text-indent: -9999em; vertical-align: baseline; width: 2pc;" title="Correo"></span></a><a class="at-share-btn at-svc-compact" href="https://www.blogger.com/null" style="background: rgb(248, 105, 77); border: 0px; color: #02aace; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 2px; max-height: 2pc; max-width: 2pc; outline: 0px; padding: 0px; transition: none; vertical-align: baseline;"><span class="at4-icon aticon-compact" style="background: url(data:image/svg+xml; border: 0px; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 2pc; line-height: 2pc; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; text-indent: -9999em; vertical-align: baseline; width: 2pc;" title="Más..."></span></a></div>
</div>
</div>
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<div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-items" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-item even" property="content:encoded" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
El Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SIPREBA) llama al conjunto de los trabajadores y trabajadoras de prensa escrita, radial y televisiva a mantenerse unidos y alertas ante la posibilidad de que los empresarios de medios intenten ejecutar planes de ajuste con la excusa del cambio de gobierno y de escenario político.</div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Desde el SIPREBA queremos ser claros: no vamos a permitir que el cambio de gobierno, gane quien gane el 22 de noviembre, sea una excusa para reducir personal y precarizar nuestras condiciones laborales.</div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Como siempre, también en los últimos años las patronales han actuado en función de sus intereses políticos y/o económicos, y en todo momento la gran mayoría de los/as trabajadores/as hemos sostenido acciones en defensa de nuestros derechos por salarios y condiciones de trabajo dignas, sin supeditarlas a una mayor o menor afinidad con las líneas editoriales en puja.</div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Quienes estamos construyendo el SIPREBA hemos dado también una pelea por la libertad de expresión de los trabajadores y las trabajadoras de prensa, tanto en los medios públicos como en los medios privados (oficialistas y opositores), acción que debemos continuar para preservar el ejercicio de una profesión al servicio de los intereses de la sociedad que integramos.</div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Desde el SIPREBA entendemos y sostenemos que la unidad en la diversidad de los trabajadores y las trabajadoras de prensa la única garantía para defender los puestos de trabajo, los salarios, y los convenios y estatutos que regulan nuestras actividades.</div>
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</div>
Trabajadores de Prensa Radio Nacionalhttp://www.blogger.com/profile/04061113254305895171noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8986623068279466003.post-49895434211031382262015-11-16T12:50:00.001-08:002015-11-16T12:51:22.717-08:00Justicia por Lucas Cabello. Repudio al gatillo fácil y a la manipulación mediática | SiPreBA<h1 class="page-title" style="background-color: white; border: 0px; font-family: Lato, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 1.75em; font-stretch: inherit; line-height: 1.25em; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Repudio al gatillo fácil y a la manipulación mediática</h1>
<div class="region region-content" style="background-color: white; border: 0px; color: #555555; font-family: Lato, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; line-height: 23.8px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="block block-system" id="block-system-main" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="content" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div about="/notas/justicia-por-lucas-cabello-repudio-al-gatillo-facil-y-la-manipulacion-mediatica" class="ds-1col node node-article node-promoted node-full view-mode-full clearfix" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" typeof="sioc:Item foaf:Document">
<div class="field field-name-submitted-by field-type-ds field-label-hidden" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-items" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-item even" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Enviado hace Un día 1 hour por <span about="/users/prensa" class="username" datatype="" property="foaf:name" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" typeof="sioc:UserAccount" xml:lang="">prensa</span>.</div>
</div>
</div>
<div class="field field-name-add-this-toolbox field-type-ds field-label-hidden" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-items" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-item even" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="addthis_sharing_toolbox" data-title="Justicia por Lucas Cabello. Repudio al gatillo fácil y a la manipulación mediática | SiPreBA" data-url="http://www.sipreba.org/notas/justicia-por-lucas-cabello-repudio-al-gatillo-facil-y-la-manipulacion-mediatica" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="at-share-tbx-element addthis_32x32_style addthis-smartlayers addthis-animated at4-show" id="atstbx" style="animation-duration: 1s; animation-fill-mode: both; border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; opacity: 1 !important; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<a class="at-share-btn at-svc-facebook" href="https://www.blogger.com/null" style="background: rgb(48, 88, 145); border: 0px; color: #02aace; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 2px; max-height: 2pc; max-width: 2pc; outline: 0px; padding: 0px; transition: none; vertical-align: baseline;"><span class="at4-icon aticon-facebook" style="background: url(data:image/svg+xml; border: 0px; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 2pc; line-height: 2pc; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; text-indent: -9999em; vertical-align: baseline; width: 2pc;" title="Facebook"></span></a><a class="at-share-btn at-svc-twitter" href="https://www.blogger.com/null" style="background: rgb(44, 168, 210); border: 0px; color: #02aace; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 2px; max-height: 2pc; max-width: 2pc; outline: 0px; padding: 0px; transition: none; vertical-align: baseline;"><span class="at4-icon aticon-twitter" style="background: url(data:image/svg+xml; border: 0px; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 2pc; line-height: 2pc; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; text-indent: -9999em; vertical-align: baseline; width: 2pc;" title="Twitter"></span></a><a class="at-share-btn at-svc-whatsapp" href="https://www.blogger.com/null" style="background: rgb(41, 166, 40); border: 0px; color: #02aace; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 2px; max-height: 2pc; max-width: 2pc; outline: 0px; padding: 0px; transition: none; vertical-align: baseline;"><span class="at4-icon aticon-whatsapp" style="background: url(data:image/svg+xml; border: 0px; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 2pc; line-height: 2pc; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; text-indent: -9999em; vertical-align: baseline; width: 2pc;" title="WhatsApp"></span></a><a class="at-share-btn at-svc-email" href="https://www.blogger.com/null" style="background: rgb(115, 138, 141); border: 0px; color: #02aace; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 2px; max-height: 2pc; max-width: 2pc; outline: 0px; padding: 0px; transition: none; vertical-align: baseline;"><span class="at4-icon aticon-email" style="background: url(data:image/svg+xml; border: 0px; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 2pc; line-height: 2pc; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; text-indent: -9999em; vertical-align: baseline; width: 2pc;" title="Correo"></span></a><a class="at-share-btn at-svc-compact" href="https://www.blogger.com/null" style="background: rgb(248, 105, 77); border: 0px; color: #02aace; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 2px; max-height: 2pc; max-width: 2pc; outline: 0px; padding: 0px; transition: none; vertical-align: baseline;"><span class="at4-icon aticon-compact" style="background: url(data:image/svg+xml; border: 0px; cursor: pointer; display: inline-block; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; height: 2pc; line-height: 2pc; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; text-indent: -9999em; vertical-align: baseline; width: 2pc;" title="Más..."></span></a></div>
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</div>
</div>
<div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-items" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="field-item even" property="content:encoded" style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Expresamos nuestro más enérgico repudio al nuevo caso de gatillo fácil, en este caso protagonizado por la policía Metropolitana en contra del joven Lucas Cabello, en el barrio de La Boca. Como trabajadoras/es de prensa repudiamos las maniobras mediáticas encabezada por la actual vicejefa de gobierno de la Ciudad de Buenos Aires y gobernadora electa de la provincia de Buenos Aires, María Eugenia Vidal, quien en su afán por ocultar el criminal accionar de la Metropolitana intentó ensuciar a la víctima, sugiriendo que estaba involucrada en un caso de "violencia de género", acusación que se demostró falsa. </div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
A esto se sumó el intento de varios medios de estigmatizar al joven llamándolo "trapito", como si cuidar coches a cambio de propinas lo hiciera merecedor de una ejecución sumaria. </div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Llamamos a las compañeras y compañeros trabajadores de prensa a seguir peleando por difundir los casos de violencia institucional en todos los medios de comunicación sin tomar las versiones policiales o de funcionarias como ciertas ya que sólo buscan garantizar la impunidad. Nos solidarizamos con los familiares de Lucas y elevamos nuestra voz para decir "Nunca Más" al gatillo fácil y a las manipulaciones mediáticas.</div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 20px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
SiPreBA</div>
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Trabajadores de Prensa Radio Nacionalhttp://www.blogger.com/profile/04061113254305895171noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8986623068279466003.post-41393987031646264662015-11-16T12:49:00.003-08:002015-11-16T12:49:33.508-08:00PARO de los Trabajadores de Radio Rivadavia<h1 class="title" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 30px; font-stretch: normal; line-height: 30px; margin: 0px 0px 20px; outline: 0px; padding: 0px; position: relative; vertical-align: baseline; word-wrap: break-word;">
PARO de los Trabajadores de Radio Rivadavia</h1>
<div class="entry clearfix" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #555555; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: normal; line-height: 1.5em; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin-bottom: 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<a href="https://interradial.files.wordpress.com/2015/08/rivadavia-no-paga.jpg" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: black; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><img alt="Rivadavia No Paga" class="size-full wp-image-501 aligncenter" src="https://interradial.files.wordpress.com/2015/08/rivadavia-no-paga.jpg?w=479" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; display: block; height: auto; margin: 0px auto 5px; max-width: 100%; outline: 0px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;" /></a></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin-bottom: 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Rige el octavo día de paro en Radio Rivadavia y Radio Uno, emisora que recibe millones en Pauta Oficial pero NO paga el sueldo de sus trabajadores. La medida de fuerza es acatada por los Trabajadores de Prensa en su conjunto y operadores técnicos.</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin-bottom: 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">La emisora de Luis Cetrá y sus familiares Eugenia y Nicanor Cetrá, debe aún a sus trabajadores, los sueldos de Septiembre, Octubre, el sueldo anual complementario y retroactivos de la Paritaria 2015</strong></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin-bottom: 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
En lo que va del año se realizaron diez medidas de fuerza (una de ellas duró 10 días) contra la empresa dirigida por Cetrá, que recibe mas de 10 millones de pesos de pauta publicitaria del estado y no cumple con los pagos en término, de los haberes de los trabajadores. La familia Cetrá, utiliza los dineros que reciben de pauta publicitaria del Estado nacional para realizar suntuosos viajes de vacaciones en lugar de abonar en término los salarios.</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin-bottom: 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Radio Rivadavia y Radio Uno desde hace mas de 20 años pagan a sus trabajadores en cómodas cuotas, que en algunos casos llegan hasta 4 cuotas mensuales incurriendo en una situación realmente alarmante y donde se observa una extraña pasividad por parte de las autoridades nacionales.</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin-bottom: 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Desde <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">INTERRADIAL</strong>, <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">rama radio del SiPreBA</strong>, nuevamente respaldamos el paro de los compañeros y exigimos al Estado Nacional que intervenga para que esta empresa resuelva de manera inmediata y definitiva los pagos correspondientes.</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin-bottom: 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
A su vez alentamos desde las redes sociales la campaña<strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">#ParoEnRadioRivadavia</strong> junto a los compañeros en las cuentas de<strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">@lechuzeros </strong>e<b style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> @interradial.</b></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin-bottom: 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<a href="https://interradial.files.wordpress.com/2015/11/rivadavia-paro.png" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: black; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><img alt="Rivadavia Paro" class="size-full wp-image-953 aligncenter" src="https://interradial.files.wordpress.com/2015/11/rivadavia-paro.png?w=479" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; display: block; height: auto; margin: 0px auto 5px; max-width: 100%; outline: 0px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;" /></a></div>
</div>
Trabajadores de Prensa Radio Nacionalhttp://www.blogger.com/profile/04061113254305895171noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8986623068279466003.post-90374751179887925692015-11-16T12:48:00.002-08:002015-11-16T12:48:34.825-08:00Interradial en Radio Abierta de abogados laboralistas<h1 class="title" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 30px; font-stretch: normal; line-height: 30px; margin: 0px 0px 20px; outline: 0px; padding: 0px; position: relative; vertical-align: baseline; word-wrap: break-word;">
Interradial en Radio Abierta de abogados laboralistas. Nota con su presidente, León Piasek</h1>
<div class="entry clearfix" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #555555; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: normal; line-height: 1.5em; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin-bottom: 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<a href="https://interradial.files.wordpress.com/2015/11/20151112_123933.jpg" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: black; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><img alt="20151112_123933" class="size-full wp-image-959 aligncenter" src="https://interradial.files.wordpress.com/2015/11/20151112_123933.jpg?w=479" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; display: block; height: auto; margin: 0px auto 5px; max-width: 100%; outline: 0px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;" /></a></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin-bottom: 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Esta organización de trabajadores de prensa de las radios estuvo presente en la Radio Abierta que la Asociación de Abogados Laboralistas llevó adelante ayer frente al edificio del Fuero Laboral ubicado en la calle Lavalle al 1200. Lugar donde tiene su sede céntrica este primordial rubro Judicial para todos nosotros, y que está atravesando una crisis que es necesario solucionar cuanto antes. <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Los letrados de este sector, junto con la lucha gremial, son los principales aliados que tenemos para defender nuestros derechos</strong>. Por ello mantuvimos una cordial charla con el Presidente de la AAL, el Doctor León Piasek que compartimos con ustedes:</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin-bottom: 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Interradial: León nos cuenta cuál es la situación que está atravesando el fuero laboral y por el que se está realizando esta actividad.</strong></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin-bottom: 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Laón Piasek:</strong> Lo principal es que hay muchas vacantes en el fuero laboral, hay muchas vacantes de jueces de primera instancia, muchas vacantes en la sala, en la cámara, hay un deterioro edilicio, un deterioro en la cantidad de personal que está muy reducida. Me refiero a dotación de empleados en cada uno de los juzgados. Se demoran muchísimos los juicios en todas las etapas. <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Es una vergüenza que un juicio laboral dure más de 8, 9 o 10 años</strong>. Es decir, es increíble la demora que hay, y eso lo que hace es perjudicar los derechos de los trabajadores que vienen a reclamar derechos de naturaleza alimentaria; un trabajador despedido, accidentado o enfermo, no puede esperar tantos años para cobrar o para que se repare su daño.</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin-bottom: 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Interradial: El común denominador de la gente no saben por abogados de qué fuero está conformada la Suprema Corte de Justicia ¿nunca hubo un abogado del Fuero Laboral?</strong></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin-bottom: 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">León Piasek:</strong> Hubo hace un tiempo un abogado que si, fue laboralista,<strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">pero un abogado que estaba más pegado a intereses de la patronal, de los empresarios, que se llamó Guillermo López</strong>. Pero en realidad un abogado laboralista de los trabajadores, un abogado por lo menos con una visión más social, más amplia, de recepción de los Derechos Humanos, derechos sociales, hace muchos años que no hay y nadie lo menciona,<strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">parecería que no fuera necesario que haya un abogado de estas características en la Corte Suprema, todos son del Fuero Comercial, Penal, etc, pero no del que estamos defendiendo</strong>.</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin-bottom: 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Interradial: Para cerrar León ¿cuáles serían los puntos esenciales para que el Fuero Laboral empiece a funcionar como corresponde?</strong></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin-bottom: 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Laón Piasek:</strong> Lo primero solucionar un problema político que es cómo se designan los jueces en el Consejo de la Magistratura, que está paralizada hace muchos años, hace cuatro o cinco años que se designan pocos jueces. Otro también es el presupuesto que se maneja entre la Corte Suprema y el mismo Consejo. Ahí tiene que haber un acuerdo. Una distribución muy clara de donde van los fondos, tiene que haber más personal, más juzgados laborales, y tiene que haber unos edificios adecuados al servicio de la Justicia. E<strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">s decir si cualquiera de ustedes, los periodistas, entran a cualquiera de los edificios del Fuero Laboral, con algunas excepciones, la verdad el deterioro que hay no permite trabajar</strong>. Ni para los propios trabajadores judiciales ni para nosotros que venimos a defender a los trabajadores que sufren y encima no los atienden bien, los demoran. No es un tema de echar culpa a los empleados judiciales o alguno de los jueces, sino que es un tema estructural y eso estamos planteando, una reforma estructural judicial, que no es la reforma judicial que se intentó estos años. <strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Se trata de una reforma mucho más profunda y con un conocimiento mucho más claro de cuales son los verdaderos problemas del fuero laboral y de la Justicia en general</strong>.</div>
</div>
Trabajadores de Prensa Radio Nacionalhttp://www.blogger.com/profile/04061113254305895171noreply@blogger.com0