jueves, 9 de julio de 2015

SE BURLAN DE LOS TRABAJADORES




En la última reunión paritaria la empresa no respondió a ninguna de las propuestas hechas por los trabajadores y no manifestó ningún cambio respecto de los cuatro encuentros anteriores.

Continuó así burlándose de las necesidades básicas como el pase a planta permanente de los contratados, mejoras salariales, etc.
Insistió en proponer, unilateralmente, un aumento del 17,4% a cuenta del futuro acuerdo, con el agravante de que EXCLUYE a los trabajadores con contratos eventuales y monotributistas.
Esto genera una discriminación de RTA hacia estos trabajadores que no solo están precarizados sino que no reciben subas salariales.
Por estos motivos los trabajadores de todas las áreas decidimos declarar un paro por tiempo indeterminado. 
El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación hasta el 30/07, por lo que se abre ahora una instancia en la que la empresa deberá tratar sobre la mesa cada uno de los puntos planteados por las entidades sindicales en legítimo reclamo, dentro de lo que marcan los Convenios Colectivos y la Ley de Contrato de Trabajo.
La empresa que preside Tristan Bauer y la radio que dirige Maria Seoane siguen con la política de ningunear a los trabajadores. 
Su única respuesta fue forzar la Conciliación Obligatoria para garantizarse la "paz social" y de esta forma poder hacer en el día de la independencia el ''show de la radio pública'' desde Tucumán con sus periodistas ''estrellas'', los mismos que han tratado de invisibilizar nuestros reclamos.
Mientras los conductores de los programas hablan ''al aire" de Patria, Solidaridad y Derechos, los trabajadores, en la radio pública seguimos sin respuestas y estas palabras se vuelven vacías.
Porque Patria  hacen los trabajadores de la radio en Gobernador Gregores al lado de la cordillera que desarrollan sus tareas con temperaturas bajo cero. Solidaridad demostraron los periodistas que negaron a grabar cuando los llamaron, sabiendo que era para romper el paro que comenzaba a las 6 de la mañana. 
Y Derechos son los que ejercen los trabajadores cuando llevan adelante una medida de fuerza en un medio de comunicación que lejos de dar el ejemplo muestra como se vulneran constantemente.

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