En la última reunión paritaria la empresa no respondió a ninguna de las propuestas hechas por los trabajadores y no manifestó ningún cambio respecto a los encuentros anteriores.
Continúa así burlándose de las necesidades básicas, como el pase a planta permanente de los contratados, mejoras salariales, discusión de items convencionales, etc. Envían interlocutores que no tienen poder de decisión y solo repiten el mandato de las autoridades.
Ahora proponen, unilateralmente, un aumento del 27,4% a partir de julio a cuenta del futuro acuerdo, con el agravante de que EXCLUYE a los trabajadores con contratos eventuales y monotributistas.
Esto genera una discriminación de RTA hacia estos trabajadores que no solo están precarizados sino que además no reciben mejoras salariales.
El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación hasta el 30/07 y la empresa no respondio a ninguno de los puntos planteados por las entidades sindicales en legítimo reclamo, dentro de lo que marcan los Convenios Colectivos y la Ley de Contrato de Trabajo.
La empresa que preside Tristan Bauer y la Radio que dirige Maria Seoane siguen con la política de ningunear a los trabajadores.
Su única respuesta fue forzar la Conciliación Obligatoria para garantizarse la "paz social" que si la prorrogan termina casualmente sobre el cierre las elecciones de las PASO.
Esperemos que la estrategia de la dirección de la radio no sea solo preparar una "programación especial grabada para las elecciones".
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