Nuestro sindicato, integrante de la Mesa Nacional de Prensa (de la cual forma parte la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa – FATPREN, que integran 36 sindicatos de todo el país), acudió el lunes 26 de agosto de 2019 a la reunión convocada por RTA.
La Empresa estuvo representada por Marisa Piñeyro, Gerenta de Recursos Humanos, en el marco de la Paritaria 2019.
Piñeyro explicó a los Delegados Paritarios Carlos Saglul y Fernando Pedernera (por SIPREBA), junto a los Delegados de los Sindicatos de Córdoba, de Santa Fe, de Rosario, entre otros, el ofrecimiento de la Empresa, que antes había explicado a los otros sindicatos paritarios, incluida la SAL.
El primer punto fue que a partir del 1 de septiembre 2019 las y los compañeros eventuales de todo el país, que son más de 60, tendrán equiparado su salario y horario al de las y los compañeros que revisten en Planta permanente.
60 compañeros que percibirán ese postergado derecho con sus recibos, en el mes de octubre.
El segundo punto fue el salarial. La Empresa pagará un 10% de aumento sobre los salarios vigentes al 30 de abril, cuyo retroactivo por los meses de mayo y junio se pagará a mediados de septiembre.
La Empresa pagará otro 10% a partir de julio, acumulativo, que se percibirá con los salarios de agosto.
Los Sindicatos solicitaron una Cláusula de Revisión de este 21% de aumento, y la Empresa aceptó reunirse a fines de octubre para analizar las variables económicas y proceder a un ajuste, que las partes discutirán.
En otro sentido, la censura y la quita de sus atribuciones periodísticas al compañero Abel Caminos, Jefe de Turno del Informativo de la tarde, motivó una reacción y condena del conjunto de los trabajadores, y a partir de ahí una acción de carácter legal de los abogados del Sindicato contra RTA.
En su respuesta, la Empresa negó que hubiera ordenado a los señores Marcelo Marino y Hugo Almeida las acciones denunciadas, y esto derivó en la restitución de funciones del compañero.
Tenemos el firme compromiso de defender el trabajo de todos y cada uno de las y los compañeros, y luchar por mejores salarios y condiciones de trabajo.
Queremos también destacar las constantes presentaciones y pedidos de nuestro Delegado Pedro Mendoza en referencia a diversos problemas (refrigeración, simulacro de incendio, seguridad en el sótano, etc) no sólo en el edificio de la calle Maipú sino también en la Planta Transmisora.
CELEBRO LOS ACUERDOS QUE SATISFAGAN LAS NECESIDADES DE MEJORAS EN SALARIOS Y CONDICIONES DE TRABAJO
ResponderEliminar